Cómo Establecer un Negocio de Capacitación

Como Establecer un Negocio de Capacitacion

Capacitacion a las empresas ofrecer un servicio muy necesario para el mundo empresarial en general. Estan diseñados para ayudar a cualquier personal de la industria, mejorar su gestion y habilidades de liderazgo, mientras que la estimulacion de la moral y la confianza personal. Negocios de formacion puede proporcionar la orientacion, la formacion y, en general coaching en o fuera del sitio, dependiendo de ciertas organizaciones y de su tiempo y de los presupuestos o de las restricciones.

Capacitacion a las empresas ofrecer un servicio muy necesario para el mundo empresarial en general. Estan diseñados para ayudar a cualquier personal de la industria, mejorar su gestion y habilidades de liderazgo, mientras que la estimulacion de la moral y la confianza personal. Negocios de formacion puede proporcionar la orientacion, la formacion y, en general coaching en o fuera del sitio, dependiendo de ciertas organizaciones y de su tiempo y de los presupuestos o de las restricciones.

• Seleccionar su mercado. El primer paso para iniciar un negocio de capacitacion es para conocer su mercado y campo de interes, asi como sus habilidades personales y experiencia en esta area. Si usted ha trabajado en la gestion de años y que han de supervision y habilidades de liderazgo, la capacitacion debe venir facilmente para usted. Usted debe concentrarse en el campo o de la industria que usted esta familiarizado con, y trampolin desde alli a otros mercados. Determinar cual es el tipo especifico de entrenamiento que desea especializarse, por ejemplo, el liderazgo, la motivacion, las ventas, la autoestima o las comunicaciones. Una vez que usted sepa exactamente que tipo de capacitacion que usted quiere hacer, usted necesita para preparar los materiales.
• Crear sus materiales. La traduccion de sus habilidades y conocimientos en negocios de formacion se requiere la creacion de materiales y folletos, presentaciones de Powerpoint, CDs y/o webinars de capacitacion adicional en linea. Iniciar con la escritura hacia abajo y la creacion de un seminario a partir de cero. Diseño de un estudio prospectivo, escribir un borrador de discurso o de puntos de bala que desea cubrir. Si usted necesita ayuda adicional, navegar por la Internet para la formacion de empresas similares a la suya y conseguir una sensacion para lo que otros estan ofreciendo.
• Unirse a organizaciones. Unete a la formacion de organizaciones como la Sociedad Americana para la Formacion y Desarrollo (ASTD). Esto le ayudara a red con otros instructores, asi como, posiblemente, la tierra de formacion y oportunidades de negocio con las grandes organizaciones. Tambien añadir credibilidad a su nombre y a su negocio, siempre y cuando una empresa quiere comprobar sus calificaciones profesionales y membresias.
• Contratar ayuda. A continuacion, determinar si usted necesita contratar instructores para cubrir mas territorio. La ventaja de contratar a un personal de instructores, es para que el negocio crezca mas rapido. Tambien le permite tener una variedad de seminarios y cursos de formacion a disposicion de las empresas y organizaciones diversas. La mayoria de las empresas de formacion contratar a instructores como a los contratistas independientes. Usted puede hacer lo mismo. Esto les dara la libertad que necesitan, y todavia se puede hacer una comision por cada seminario de capacitacion que les dan.
• Determinar su lugar de entrenamiento. Elija su hotel o espacio de encuentro basado en el numero aproximado de personas que van a asistir. Determinar si esta o no de proporcionar capacitacion en sitio. Hacer una lista detallada de todo lo que necesitas desde mesas y sillas, computadoras, reproductores de video, la sobrecarga de los equipos y el personal.
• Crear materiales de promocion. Su primer paso fue conocer su mercado. Ahora hay que llegar a el con el seminario de volantes, folletos, boletines, postales y/o en su sitio web. Si alguna vez has visto los folletos de promocion enviado por lugares como SkillPath, Fred Pryor o Seminarios Nacionales, sabes que proporcionan una amplia informacion para poner de relieve su un dia, dos dias y otros tipos de seminarios. Sus materiales estan repletas de viñetas, fuerte descripciones de los cursos, fotos divertidas y graficos llamativos y titulares. Su objetivo es crear el mismo tipo de materiales, sino que los hacen aun mejor. No los hacen como texto pesado, pero en lugar de proporcionar beneficio convincente declaraciones a persuadir a asistir. Cobrar un poco menos y dar mas. Como el 'chico nuevo en el bloque,' usted tiene que hacer todo lo posible para competir con las grandes armas.
• Evaluar y mejorar. Finalmente, una vez que usted tiene su primera sesion de entrenamiento completado y todos los asistentes lo hizo a traves de la capacitacion, asegurese de proporcionar formularios de evaluacion a todos los participantes. Su objetivo es encontrar algo que puede ser mejorado o modificado para hacer sus seminarios y sus presentaciones mejor. No ser demasiado sensible. Se dan cuenta de que las evaluaciones son lo que usted necesita para optimizar su formacion. Tomar sugerencias en serio y ponerlos en practica en futuros programas.