Calcular la tasa de incidencias


La tasa de incidentes le dará una idea de la frecuencia de los accidentes o enfermedades venir entre sus empleados y trabajadores en la realización de sus tareas para su empresa. El cálculo de la tasa de incidentes se puede hacer como un requisito para obtener los permisos y aprobaciones de OSHA y MSHA. Sin embargo, es también una excelente práctica para comprobar su tasa de incidentes como una forma de mejorar las condiciones de trabajo para sus trabajadores, que contribuyen mucho para el éxito de su empresa. Una mala tasa de incidentes también puede costar en primas de seguro.

marco de Tiempo. Comenzar con el marco de tiempo que va a utilizar para el cómputo de la tasa de incidentes. Usted puede calcular por el incidente de la tasa de uso de un mes como el marco de tiempo, pero también se puede calcular para el anual de las tasas de incidentes. Incluso a la hora de calcular la tasa de incidencia anual, sin embargo, es mejor si usted tiene separado mensual de la tasa de incidentes figuras, de modo que usted puede también comprobar si hay otros factores tales como la estación tienen un efecto sobre la tasa de incidentes. En algunas industrias, los empleados están más en riesgo cuando durante las estaciones de lluvias, o cuando el clima es muy caliente o muy fría. Si la planificación en el mensual, semestral, anual o la tasa de incidencias, asegúrese de que los datos están disponibles para estos marcos de tiempo.

horario de Trabajo involucrados. A continuación, considere las horas de trabajo involucrados. Esto debe incluir todas las horas que los empleados han dedicado a trabajar, incluso si las horas no fueron pagados por alguna razón. Tenga en cuenta, sin embargo, que no debe incluir el pago de vacaciones y el pago de las hojas, ya que los empleados no tienen ninguna posibilidad de tener un incidente cuando no en el trabajo. Una de las mejores maneras de rastrear el número de horas que se está consultando las hojas de tiempo y el departamento de registros de nómina donde el tiempo trabajado por cada empleado se registra. Los datos que se usan deben ser tan exactos como sea posible.

las Lesiones y enfermedades que contrajo. A continuación, hacer una investigación en todas las condiciones médicas y las lesiones que los empleados han contratado durante el período de tiempo que usted está investigando. Tenga en cuenta que primeros auxilios en lesiones no suelen ser incluidos en la lista de lesiones contratado. Esto significa que los cortes y heridas de esas que están directamente relacionadas con la ocupación y las descripciones de trabajo generalmente no están incluidas. Enfermedades profesionales y de las horas de trabajo que se han perdido a causa de estas, sin embargo, están incluidos. & nbsp puede utilizar excel para crear estos registros.

el Cálculo de la tasa de
. Finalmente, para calcular la tarifa, usted tendrá que tomar el total de las lesiones que fueron adquiridas durante el período de tiempo, y multiplicar la cifra resultante de 200.000. El resultado dígitos, entonces debe ser dividido por el número de horas de trabajo. A partir de esto, usted debe tener una tasa de incidentes.

La tasa de incidentes puede ser utilizado no sólo para aprobar los requisitos de la OSHA, pero también para asegurarse de que sus empleados están a salvo mientras ellos trabajan. Mediante el cálculo de la tasa de incidentes sobre una base mensual, usted será capaz de determinar si la incidencia está en un nivel bajo y nivel manejable, o si usted necesita para aprobar los cambios administrativos que garanticen la seguridad de sus empleados.









Calcular la tasa de incidencias


Calcular la tasa de incidencias : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.


La tasa de incidentes le dara una idea de la frecuencia de los accidentes o enfermedades venir entre sus empleados y trabajadores en la realizacion de sus tareas para su empresa. El calculo de la tasa de incidentes se puede hacer como un requisito para obtener los permisos y aprobaciones de OSHA y MSHA. Sin embargo, es tambien una excelente practica para comprobar su tasa de incidentes como una forma de mejorar las condiciones de trabajo para sus trabajadores, que contribuyen mucho para el exito de su empresa. Una mala tasa de incidentes tambien puede costar en primas de seguro.

marco de Tiempo. Comenzar con el marco de tiempo que va a utilizar para el computo de la tasa de incidentes. Usted puede calcular por el incidente de la tasa de uso de un mes como el marco de tiempo, pero tambien se puede calcular para el anual de las tasas de incidentes. Incluso a la hora de calcular la tasa de incidencia anual, sin embargo, es mejor si usted tiene separado mensual de la tasa de incidentes figuras, de modo que usted puede tambien comprobar si hay otros factores tales como la estacion tienen un efecto sobre la tasa de incidentes. En algunas industrias, los empleados estan mas en riesgo cuando durante las estaciones de lluvias, o cuando el clima es muy caliente o muy fria. Si la planificacion en el mensual, semestral, anual o la tasa de incidencias, asegurese de que los datos estan disponibles para estos marcos de tiempo.

horario de Trabajo involucrados. A continuacion, considere las horas de trabajo involucrados. Esto debe incluir todas las horas que los empleados han dedicado a trabajar, incluso si las horas no fueron pagados por alguna razon. Tenga en cuenta, sin embargo, que no debe incluir el pago de vacaciones y el pago de las hojas, ya que los empleados no tienen ninguna posibilidad de tener un incidente cuando no en el trabajo. Una de las mejores maneras de rastrear el numero de horas que se esta consultando las hojas de tiempo y el departamento de registros de nomina donde el tiempo trabajado por cada empleado se registra. Los datos que se usan deben ser tan exactos como sea posible.

las Lesiones y enfermedades que contrajo. A continuacion, hacer una investigacion en todas las condiciones medicas y las lesiones que los empleados han contratado durante el periodo de tiempo que usted esta investigando. Tenga en cuenta que primeros auxilios en lesiones no suelen ser incluidos en la lista de lesiones contratado. Esto significa que los cortes y heridas de esas que estan directamente relacionadas con la ocupacion y las descripciones de trabajo generalmente no estan incluidas. Enfermedades profesionales y de las horas de trabajo que se han perdido a causa de estas, sin embargo, estan incluidos. & nbsp puede utilizar excel para crear estos registros.

el Calculo de la tasa de
. Finalmente, para calcular la tarifa, usted tendra que tomar el total de las lesiones que fueron adquiridas durante el periodo de tiempo, y multiplicar la cifra resultante de 200.000. El resultado digitos, entonces debe ser dividido por el numero de horas de trabajo. A partir de esto, usted debe tener una tasa de incidentes.

La tasa de incidentes puede ser utilizado no solo para aprobar los requisitos de la OSHA, pero tambien para asegurarse de que sus empleados estan a salvo mientras ellos trabajan. Mediante el calculo de la tasa de incidentes sobre una base mensual, usted sera capaz de determinar si la incidencia esta en un nivel bajo y nivel manejable, o si usted necesita para aprobar los cambios administrativos que garanticen la seguridad de sus empleados.


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