Calcular las horas de trabajo y horas extras

Calcular las horas de trabajo y horas extras


Llenar la hoja de tiempo

el Cálculo de las horas de trabajo y horas extras seguidos y controlados por la empresa de recursos humanos del grupo. Como empleado, sin embargo, es sabio para entender y saber cómo calcularlos en orden para que usted se entere el pago que usted va a estar esperando cada corte. & nbsp Esto determina el salario que va a recibir como su salario por el trabajo que han hecho. Las horas de trabajo son simples, ya que fácilmente puede ser explicada a través del inicio de sesión de hojas o tarjetas de tiempo utilizado en la oficina. Siga los sencillos pasos a continuación sobre cómo calcular sus horas de trabajo y horas extraordinarias.

Comprender los conceptos básicos. Tome nota de que su salario regular vendrá de las horas regulares de trabajo que se procesa. Esto se traduce en ocho horas de trabajo por día y de cuarenta horas de trabajo en una semana. Horas que van más allá de los ocho por día y de cuarenta a la semana es considerado como horas extraordinarias. Su tarifa por hora es la cantidad que paga por cada hora de trabajo o rasgando su servicio. Tome nota, sin embargo, que el pago de horas extras está obligado por ley a pagar en 1,5 veces el salario por hora regular.

Pista y calcular sus horas de trabajo. Hay dos conjuntos de horas de trabajo que usted necesita para realizar un seguimiento regular de las horas de trabajo y horas extras. Esto puede ser fácilmente controlados por mirar a través de su tarjeta de registro o inicio de sesión de la hoja. Todo lo que hay que saber acerca de este paso es simple operación de suma. & nbsp suman todas las horas regulares de trabajo y de la misma manera, sume todas sus horas extraordinarias. Asegúrese de que la computación por tanto se hace por separado.

para Calcular su salario semanal. Obtener las horas de trabajo que le ocurrió a trabajar en conseguir su salario semanal. Hay dos cantidades que usted necesita para calcular por: las horas regulares de trabajo y las horas extras. Multiplique el total de las horas regulares de trabajo a su tarifa por hora. De la misma manera, multiplicar sus horas extraordinarias a 1,5 veces de su tarifa por hora. Agregar las dos cantidades y la suma de estos dos le dará su salario semanal.

Pruebe una muestra de computación: Lisa es un empleado de tiempo completo y recibe un pago de $15 dólares por hora de trabajo prestado. En el tiempo de una semana, entregó 50 horas de trabajo. Toma nota de estos detalles, es fácil ver que el 40 horas de los 50 es parte de sus horas regulares de trabajo. A las 10 horas, a continuación, en la parte superior de la 40 es considerado como horas extraordinarias. Compute para Lisa regular de pago por hora. Así que esta multiplicando sus horas de trabajo, que es de 40 a ella paga por hora es de $15. El producto es de $600. Calcular ahora para su pago de horas extras: multiplicaré 10 horas extraordinarias a 1,5 veces de $15, que es su tarifa por hora. 10 veces 22.5 (1.5 x $15) es de $225. Agregar las dos cantidades: $600 $225 = $825. Esto es Lisa salario semanal.

el Cálculo de las horas de trabajo y horas extras es simple. Es importante para los empleados a entender este proceso, para que puedan doble comprobar cómo sus salarios se calculan y asegúrese de que no se cometieron errores en llegar a la cantidad.









Calcular las horas de trabajo y horas extras


Calcular las horas de trabajo y horas extras : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.


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Comprender los conceptos basicos. Tome nota de que su salario regular vendra de las horas regulares de trabajo que se procesa. Esto se traduce en ocho horas de trabajo por dia y de cuarenta horas de trabajo en una semana. Horas que van mas alla de los ocho por dia y de cuarenta a la semana es considerado como horas extraordinarias. Su tarifa por hora es la cantidad que paga por cada hora de trabajo o rasgando su servicio. Tome nota, sin embargo, que el pago de horas extras esta obligado por ley a pagar en 1,5 veces el salario por hora regular.

Pista y calcular sus horas de trabajo. Hay dos conjuntos de horas de trabajo que usted necesita para realizar un seguimiento regular de las horas de trabajo y horas extras. Esto puede ser facilmente controlados por mirar a traves de su tarjeta de registro o inicio de sesion de la hoja. Todo lo que hay que saber acerca de este paso es simple operacion de suma. & nbsp suman todas las horas regulares de trabajo y de la misma manera, sume todas sus horas extraordinarias. Asegurese de que la computacion por tanto se hace por separado.

para Calcular su salario semanal. Obtener las horas de trabajo que le ocurrio a trabajar en conseguir su salario semanal. Hay dos cantidades que usted necesita para calcular por: las horas regulares de trabajo y las horas extras. Multiplique el total de las horas regulares de trabajo a su tarifa por hora. De la misma manera, multiplicar sus horas extraordinarias a 1,5 veces de su tarifa por hora. Agregar las dos cantidades y la suma de estos dos le dara su salario semanal.

Pruebe una muestra de computacion: Lisa es un empleado de tiempo completo y recibe un pago de $15 dolares por hora de trabajo prestado. En el tiempo de una semana, entrego 50 horas de trabajo. Toma nota de estos detalles, es facil ver que el 40 horas de los 50 es parte de sus horas regulares de trabajo. A las 10 horas, a continuacion, en la parte superior de la 40 es considerado como horas extraordinarias. Compute para Lisa regular de pago por hora. Asi que esta multiplicando sus horas de trabajo, que es de 40 a ella paga por hora es de $15. El producto es de $600. Calcular ahora para su pago de horas extras: multiplicare 10 horas extraordinarias a 1,5 veces de $15, que es su tarifa por hora. 10 veces 22.5 (1.5 x $15) es de $225. Agregar las dos cantidades: $600 $225 = $825. Esto es Lisa salario semanal.

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