Construir su inventario de habilidades


Cuando se busca un trabajo nuevo, no sólo es importante que usted responda las preguntas de la entrevista. Usted también debe saber lo que puede ofrecer a la empresa, con el fin de ser contratado. El tiempo para pensar acerca de su lista de habilidades o destrezas de inventario que se forma antes de la hora de la entrevista de trabajo. Le sería de ayuda saber más de ti mismo para ser capaz de vender a ti mismo de manera más eficiente como un empleado. Usted puede construir su inventario de habilidades siguiendo los pasos a continuación.

  1. Obtener una copia de su curriculum vitae. Ir a través de cada uno de los trabajos que tuvo en el último año o así. Comience con su último o actual empleo. En un papel en blanco, enumerar todos los trabajos que había y las empresas para las que ha trabajado para permitir un amplio espacio entre los números.
  2. En cada puesto de trabajo, es el recuerdo de las responsabilidades que tenía para esa designación. Anote todo lo que usted podría pensar como parte de lo que hizo usted un activo para la empresa. Incluso las tareas más mundanas como la organización de archivos no debe ser omitido. Si usted tenía un trabajo donde se trataron diferentes proyectos, a continuación, la lista de abajo de los proyectos en los que estaban involucrados. Sería ayudar a refrescar su memoria.
  3. Si usted tiene el tiempo, usted puede conseguir en tacto con un compañero de trabajo o un amistoso superior y ver si usted puede encontrar lo bueno de las habilidades que tenía de antes. Usted puede ser sorprendido en lo que tienen que decir. Anote lo que usted puede obtener de ellos, incluso si es sólo de unos pocos.
  4. Comenzar a clasificar sus habilidades. Puedes ver la lista de abajo psicológica, gestión del tiempo, Técnicas de Motivación, habilidades de gestión y hacer una tabla. Verificación cruzada de lo anteriormente escrito en el papel de otro. Poner las habilidades donde consideran que pueden caer en el.
  5. Leer lo que usted ha enumerado y comprobar si se ha colocado todo en la categoría de derecho. Ir a través de cada uno y ver si le falta alguna cosa en particular que usted utiliza para hacer en esos puestos de trabajo.
  6. Usted puede poner algunas de las habilidades que usted ha enumerado y las incorpore en su curriculum vitae. Esto también ayudará a impresionar a su futuro empleador. Recuerde que lo que usted podría de tu lista o memorizar para poder lucirse en su entrevista. Sólo asegúrese de que usted no está haciendo las cosas para que usted pueda tener.
  7. Si después de las sugerencias anteriores, usted está todavía en una pérdida sobre qué escribir. Usted puede comprobar fuera de la Universidad de Kent sitio web.Este sitio web le dará un análisis de sus habilidades para el empleo. Aunque especificado para los nuevos cazadores del trabajo, puede ayudar en la realización de las habilidades que son expertos.

la Construcción de un inventario de habilidades puede darle una ventaja sobre otros candidatos. Una vez que se conoce a sí mismo completamente y saber lo que tiene para ofrecer, usted sabrá lo que son realmente vale la pena. Sería bueno conocer todas sus habilidades para que pueda practicar en un trabajo que puede cumplir.









Construir su inventario de habilidades


Construir su inventario de habilidades : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.


Cuando se busca un trabajo nuevo, no solo es importante que usted responda las preguntas de la entrevista. Usted tambien debe saber lo que puede ofrecer a la empresa, con el fin de ser contratado. El tiempo para pensar acerca de su lista de habilidades o destrezas de inventario que se forma antes de la hora de la entrevista de trabajo. Le seria de ayuda saber mas de ti mismo para ser capaz de vender a ti mismo de manera mas eficiente como un empleado. Usted puede construir su inventario de habilidades siguiendo los pasos a continuacion.

  1. Obtener una copia de su curriculum vitae. Ir a traves de cada uno de los trabajos que tuvo en el ultimo año o asi. Comience con su ultimo o actual empleo. En un papel en blanco, enumerar todos los trabajos que habia y las empresas para las que ha trabajado para permitir un amplio espacio entre los numeros.
  2. En cada puesto de trabajo, es el recuerdo de las responsabilidades que tenia para esa designacion. Anote todo lo que usted podria pensar como parte de lo que hizo usted un activo para la empresa. Incluso las tareas mas mundanas como la organizacion de archivos no debe ser omitido. Si usted tenia un trabajo donde se trataron diferentes proyectos, a continuacion, la lista de abajo de los proyectos en los que estaban involucrados. Seria ayudar a refrescar su memoria.
  3. Si usted tiene el tiempo, usted puede conseguir en tacto con un compañero de trabajo o un amistoso superior y ver si usted puede encontrar lo bueno de las habilidades que tenia de antes. Usted puede ser sorprendido en lo que tienen que decir. Anote lo que usted puede obtener de ellos, incluso si es solo de unos pocos.
  4. Comenzar a clasificar sus habilidades. Puedes ver la lista de abajo psicologica, gestion del tiempo, Tecnicas de Motivacion, habilidades de gestion y hacer una tabla. Verificacion cruzada de lo anteriormente escrito en el papel de otro. Poner las habilidades donde consideran que pueden caer en el.
  5. Leer lo que usted ha enumerado y comprobar si se ha colocado todo en la categoria de derecho. Ir a traves de cada uno y ver si le falta alguna cosa en particular que usted utiliza para hacer en esos puestos de trabajo.
  6. Usted puede poner algunas de las habilidades que usted ha enumerado y las incorpore en su curriculum vitae. Esto tambien ayudara a impresionar a su futuro empleador. Recuerde que lo que usted podria de tu lista o memorizar para poder lucirse en su entrevista. Solo asegurese de que usted no esta haciendo las cosas para que usted pueda tener.
  7. Si despues de las sugerencias anteriores, usted esta todavia en una perdida sobre que escribir. Usted puede comprobar fuera de la Universidad de Kent sitio web.Este sitio web le dara un analisis de sus habilidades para el empleo. Aunque especificado para los nuevos cazadores del trabajo, puede ayudar en la realizacion de las habilidades que son expertos.

la Construccion de un inventario de habilidades puede darle una ventaja sobre otros candidatos. Una vez que se conoce a si mismo completamente y saber lo que tiene para ofrecer, usted sabra lo que son realmente vale la pena. Seria bueno conocer todas sus habilidades para que pueda practicar en un trabajo que puede cumplir.


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