Resolver los conflictos con su jefe

Resolver los conflictos con su jefe

Resolver los conflictos con su jefe : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.

Aprender a resolver los conflictos con su jefe es una habilidad importante que usted debe dominar. Los desacuerdos son naturales en cualquier relacion, pero si es con tu jefe, puede hacer su trabajo mas dificil y puede afectar su carrera. Aprendiendo a resolver conflictos y manejo de diferencias puede ayudar a comunicarse mejor y por lo tanto ayudar a hacer mas productivo.
he Aqui como resolver los conflictos con su jefe.

• la Calma. Si usted siente que el jefe le ha hecho una mala decision o ha dicho algo que se consideraba grosero o irrespetuoso, tomar un respiro antes de empezar a despotricar y delirando. Usted puede terminar de decir algo ofensivo. Tambien, usted no puede ser capaz de obtener su punto a traves de cuando sus emociones son tan altos encadenan y usted esta en el calor del momento. Despues de esperar un poco y que se haya calmado, usted puede solicitar hablar con su superior.
• Hable con su jefe. se Adhieren a las acciones de la otra persona cuando usted presenta una queja. Sea especifico acerca de lo que es exactamente lo que te esta molestando, o lo que cree que es la fuente del conflicto. En lugar de quejarse a sus compañeros de trabajo, llevarlo directamente a la fuente y trabajar con el.
• no lo haga personal. no hacer el problema acerca de la personalidad. Por el contrario, ser especifico acerca de que acciones concretas se sienten que estan en conflicto con su punto de vista. No culpes a las cosas por su jefe PMS o decir que el esta loco. El juicio de los extremos de las lineas de comunicacion y por lo tanto termina la posibilidad de llegar a una resolucion.
• Abra su mente a la otra perspectiva. Escuchar a su jefe. Algunas decisiones se basan en cosas que no tienen conocimiento acerca de. Su jefe puede tener la imagen mas grande, que no se ve. Ser paciente y darle una oportunidad de explicar o de aire a su lado.
• Ofrecemos sugerencias. Proponer maneras que usted puede ir sobre algo diferente. No solo se quejan. Es mas constructivo si se te ocurre algo que hacer para ayudar a la situacion. Ofrecer alternativas y proponer cosas que usted puede hacer en su fin de ayudar a la situacion.
• llevarlo a un nivel superior. Si el conflicto ha escalado, es hora de traer a alguien mas. Hable con el jefe de su jefe. Asegurese de que hay alguien que puede documentar la discusion. Si usted escribe una carta o hacer una queja formal, se que esto puede ir en su expediente en el trabajo.

con suerte, usted sera capaz de resolver sus diferencias y tratar el tema en cuestion. Aprender a trabajar con tu jefe' estilo de gestion para que pueda ser mas eficaz en el trabajo conjunto. Si sus personalidades simplemente no son compatibles o que siempre parecen tener una carrera con su superior, considere la posibilidad de mudarse a otro departamento o encontrar un trabajo en otro lugar. Si usted encuentra que usted siempre no llevarse bien con su jefe y siempre parecen tener un conflicto donde usted trabaja, usted necesita para trabajar en ti mismo.