El uso de la entrevista de trabajo de la etiqueta


con Éxito las entrevistas de trabajo son a menudo mucho más sobre las personalidades de los participantes a medida que se acerca de las cualificaciones del solicitante. Ambas personas están tratando de vender algo. El futuro empleado es, sin duda tratando de demostrar que él es el mejor candidato para el puesto, mientras que la empresa & #39 s representante no sólo de ver si el solicitante va a encajar, pero también con la esperanza de presentar un excelente lugar de trabajo. La etiqueta adecuada, para ambas partes, les ayudará a lograr su objetivo. Aquí hay un par de guías para la entrevista de trabajo de la etiqueta.

Para el entrevistador:

  1. Antes de que el solicitante llegue, tome unos momentos para familiarizarse con su curriculum. Ella merece ser tratada con respeto, y saber un poco acerca de sus antecedentes mostrará que usted está dando a su aplicación verdadera consideración.

  • Estar disponibles en el tiempo señalado,. Esto envía el mensaje de que usted vea que el solicitante & #39 s el tiempo es tan valioso como el tuyo.

  • Saludar al futuro empleado con gusto y hacer un esfuerzo para ponerlo en la facilidad. Preséntate, invitar al solicitante a tomar asiento, y ofrecen un refresco, si está disponible. Mantener una apariencia agradable en todo momento. No sólo es educado para disminuir su ansiedad, pero haciéndolo cómodo, va a establecer una relación amistosa, animándole a ser abierto y honesto con usted.

  • no pida preguntas ilegales o tratar de poner al candidato en el lugar. Esto hace que ambos, usted y su empresa, aspecto poco profesional. Fomentar un ambiente de confianza. También, siéntase libre de presentar su empresa en su mejor luz, pero ser honesto. El candidato merece saber acerca de sus ingresos y potencial para la promoción.
  • Gracias a la solicitante. Cuando la entrevista está llegando a su fin, asegúrese de agradecer el solicitante para su tiempo y lo veo a él. Hágale saber cuando esperar para tomar su decisión.
  • Seguimiento. Si el solicitante está calificado suficiente para justificar una entrevista, ella es digna de una llamada de seguimiento una vez que una decisión ha sido tomada, incluso si ella no fue elegido para el puesto.
  • Para que el solicitante:

    1. Prepare de antemano. Está bien cuidado y la elección de limpieza, ropa profesional envía el mensaje de que usted tiene el respeto de la sociedad, así como para usted mismo. Además, el plan de tener un par de copias de su curriculum vitae y referencias con usted. Ocasionalmente, un curriculum vitae, se pierde en la pila mediante la previsión de esta posibilidad, que están mostrando preocupación por su potencial empleador.

  • Llegue un poco temprano. El entrevistador & #39 s tiempo es valioso muestran que el respeto que por llegar lo suficientemente temprano como para ser resuelto y se preparó un par de minutos antes de su cita.

  • asegúrese de extender su mano y preséntate cuando conoces a. No & #39 t olvides de sonreír!
  • Ser amable y abierto con el entrevistador. No & #39 t hacer que sea difícil para ella, ofreciendo muy poco a la conversación. Hacer preguntas relevantes que muestran un interés genuino en la posición y ofrecer honesta, completa las respuestas a sus preguntas.
  • Gracias a que el entrevistador. Cuando la entrevista completa, asegúrese de agradecer al entrevistador por su tiempo. Mencione que usted disfrutó de su encuentro con él y que esperamos estar trabajando juntos pronto.
  • Seguimiento con una llamada telefónica o correo electrónico (o ambos) dentro de un par de días de la entrevista. Rápidamente destacar lo que te gustó de la empresa y reforzar la idea de que usted sería un buen candidato para el puesto, y asegúrese de nuevo las gracias al entrevistador por tomarse el tiempo para reunirse con you.








  • El uso de la entrevista de trabajo de la etiqueta


    El uso de la entrevista de trabajo de la etiqueta : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.


    con Exito las entrevistas de trabajo son a menudo mucho mas sobre las personalidades de los participantes a medida que se acerca de las cualificaciones del solicitante. Ambas personas estan tratando de vender algo. El futuro empleado es, sin duda tratando de demostrar que el es el mejor candidato para el puesto, mientras que la empresa & #39 s representante no solo de ver si el solicitante va a encajar, pero tambien con la esperanza de presentar un excelente lugar de trabajo. La etiqueta adecuada, para ambas partes, les ayudara a lograr su objetivo. Aqui hay un par de guias para la entrevista de trabajo de la etiqueta.

    Para el entrevistador:

    1. Antes de que el solicitante llegue, tome unos momentos para familiarizarse con su curriculum. Ella merece ser tratada con respeto, y saber un poco acerca de sus antecedentes mostrara que usted esta dando a su aplicacion verdadera consideracion.

  • Estar disponibles en el tiempo señalado,. Esto envia el mensaje de que usted vea que el solicitante & #39 s el tiempo es tan valioso como el tuyo.

  • Saludar al futuro empleado con gusto y hacer un esfuerzo para ponerlo en la facilidad. Presentate, invitar al solicitante a tomar asiento, y ofrecen un refresco, si esta disponible. Mantener una apariencia agradable en todo momento. No solo es educado para disminuir su ansiedad, pero haciendolo comodo, va a establecer una relacion amistosa, animandole a ser abierto y honesto con usted.

  • no pida preguntas ilegales o tratar de poner al candidato en el lugar. Esto hace que ambos, usted y su empresa, aspecto poco profesional. Fomentar un ambiente de confianza. Tambien, sientase libre de presentar su empresa en su mejor luz, pero ser honesto. El candidato merece saber acerca de sus ingresos y potencial para la promocion.
  • Gracias a la solicitante. Cuando la entrevista esta llegando a su fin, asegurese de agradecer el solicitante para su tiempo y lo veo a el. Hagale saber cuando esperar para tomar su decision.
  • Seguimiento. Si el solicitante esta calificado suficiente para justificar una entrevista, ella es digna de una llamada de seguimiento una vez que una decision ha sido tomada, incluso si ella no fue elegido para el puesto.
  • Para que el solicitante:

    1. Prepare de antemano. Esta bien cuidado y la eleccion de limpieza, ropa profesional envia el mensaje de que usted tiene el respeto de la sociedad, asi como para usted mismo. Ademas, el plan de tener un par de copias de su curriculum vitae y referencias con usted. Ocasionalmente, un curriculum vitae, se pierde en la pila mediante la prevision de esta posibilidad, que estan mostrando preocupacion por su potencial empleador.

  • Llegue un poco temprano. El entrevistador & #39 s tiempo es valioso muestran que el respeto que por llegar lo suficientemente temprano como para ser resuelto y se preparo un par de minutos antes de su cita.

  • asegurese de extender su mano y presentate cuando conoces a. No & #39 t olvides de sonreir!
  • Ser amable y abierto con el entrevistador. No & #39 t hacer que sea dificil para ella, ofreciendo muy poco a la conversacion. Hacer preguntas relevantes que muestran un interes genuino en la posicion y ofrecer honesta, completa las respuestas a sus preguntas.
  • Gracias a que el entrevistador. Cuando la entrevista completa, asegurese de agradecer al entrevistador por su tiempo. Mencione que usted disfruto de su encuentro con el y que esperamos estar trabajando juntos pronto.
  • Seguimiento con una llamada telefonica o correo electronico (o ambos) dentro de un par de dias de la entrevista. Rapidamente destacar lo que te gusto de la empresa y reforzar la idea de que usted seria un buen candidato para el puesto, y asegurese de nuevo las gracias al entrevistador por tomarse el tiempo para reunirse con you.

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