Cómo Construir Confianza, la Colaboración y el trabajo en equipo como un Equipo de la Escuela Líder

Como Construir Confianza, la Colaboracion y el trabajo en equipo como un Equipo de la Escuela Lider

La construccion de una sinergico equipo que se compromete y emocionado acerca de la enseñanza requiere de un ambiente de trabajo positivo impulsado por el gobierno compartido. Si usted es un lider de equipo, evaluar actual de la escuela de cultura y determinar lo que se necesita para promover el trabajo en equipo y la colaboracion. Pida a los miembros del equipo a hacer lo mismo comparar su analisis con el suyo para diseñar una plantilla para las sesiones de entrenamiento. Es fundamental involucrar a su equipo en el proceso por lo que tendra un buy-in para otros profesionales de oportunidades de desarrollo.

creacion de una sinergia de equipo que esta comprometido y entusiasmado con la enseñanza requiere de un ambiente de trabajo positivo impulsado por el gobierno compartido. Si usted es un lider de equipo, evaluar actual de la escuela de cultura y determinar lo que se necesita para promover el trabajo en equipo y la colaboracion. Pida a los miembros del equipo a hacer lo mismo comparar su analisis con el suyo para diseñar una plantilla para las sesiones de entrenamiento. Es fundamental involucrar a su equipo en el proceso por lo que tendra un buy-in para otros profesionales de oportunidades de desarrollo.
Objetivos Compartidos

• Llevar el equipo y participar en el establecimiento de objetivos. La funcion principal de un personal docente es ayudar a los estudiantes a aprender, sino una escuela es tambien una organizacion. Es critico para el personal para hablar sobre la mision, vision y objetivos. Si procede, revisar y modificar estos elementos organizativos en equipo, asi que mejor refleja el estado actual de los objetivos de la escuela. Objetivos compartidos incentivar el compromiso individual y ayudar a moldear el comportamiento y el rendimiento. El establecimiento de objetivos a menudo se capacita y motiva al equipo. Por ultimo, el uso de una discusion acerca de los objetivos para identificar lo que cada persona puede hacer para contribuir al exito del equipo.

Proyectos de Colaboracion

• Una de las mejores maneras de fomentar la colaboracion es la asignacion de proyectos conjuntos a los profesores de las diferentes disciplinas. Cuando los maestros se unen en un tema enfocado, aprenden mas acerca de uno al otro y comenzar a trabajar de forma colaborativa. La conexion de los profesores con diferentes perspectivas y problemas por lo general resulta en practicas innovadoras y nuevas ideas. Como maestros a trabajar juntos, comienzan a apreciar el uno al otro y sentir de manera positiva sobre el lugar de trabajo. Las Comunidades profesionales de Aprendizaje son un ejemplo de un equipo de colaboracion de la iniciativa, sin embargo, abordar los asuntos de la escuela tambien puede fomentar el trabajo en equipo.

Abrir la Comunicacion

• la Comunicacion es el componente principal de la construccion de un equipo eficaz. Crear un sistema que permite a los profesores para dar su opinion sobre las decisiones que tienen impacto sistemico eficacia. Si los maestros sienten que pueden dar ideas de que sera escuchado, una sensacion de confianza y de inclusion. Del mismo modo, cuando surgen los problemas, la comunicacion reciproca proporcionara positivo estrategias de resolucion de problemas. Ya que los profesores a menudo trabajan de forma independiente, la comunicacion abierta fomenta la colaboracion y la conectividad.

Plan de Retiro

• Considere el uso de un dia de trabajo de maestros como un tiempo dedicado para el equipo de la unidad. Plan de retiro que permite la concentracion en las metas, la comunicacion y las iniciativas especiales. Un retiro puede enfocar el equipo y aclarar su papel como lider del equipo. Si los maestros ver su compromiso con el trabajo en equipo y la colaboracion, son mas propensos a confiar en usted y contribuir de manera positiva. Si es posible, mantenga su refugio lejos de la escuela y de verificacion todos sus telefonos celulares en la puerta. Un concentrado tiempo juntos construir un equipo fuerte que es apta para trabajar bien juntos.