Empleador y el solicitante preguntas para hacer durante una entrevista
Si usted es un empleador con un puesto de trabajo a ocupar, las entrevistas telefónicas son una buena manera de detectar el potencial de los empleados sin invertir mucho tiempo o dinero en el proceso. Al mismo tiempo, las entrevistas telefónicas a los solicitantes una oportunidad para diferenciarse de la competencia y despertar el interés del empresario. Si usted es un empleador o de un solicitante, esta guía le ayudará a entender el proceso y vienen con preguntas para hacer durante una entrevista. & nbsp & nbsp
No importa de qué lado del teléfono que son, aquí están algunos de la entrevista de trabajo consejos que le ayudarán a preparar. Aquí es cómo hacer que la mayoría de los teléfono de proceso de la entrevista:
Para los Empleadores:
- Uso de entrevistas por teléfono, como una manera de evaluar rápidamente un grupo de candidatos y de identificar a las personas que quieren seguir adelante.
- Prepare antes de realizar la llamada. Revisar el curriculum vitae del solicitante y conocer la posición que usted necesita para llenar.
- Venir para arriba con una lista de preguntas que desea hacer y puntos clave sobre el trabajo que usted desea transmitir de modo que usted puede mantener a la llamada mueve a lo largo.
- Tratar de evitar los puntos muertos, ya que estos pueden hacer parecer menos profesional y puede romper el flujo de la llamada, lo que es más difícil volver a la pista.
- Tener el curriculum vitae del solicitante en frente de usted para aclarar la información y al referirse a su experiencia, según sea necesario.
- Comunicar con claridad sobre la posición y lo que implica.
- Evaluar el solicitante de las habilidades y experiencia de trabajo a través del teléfono y tener una idea de cómo van a traducir en su ambiente de trabajo.
- averiguar cómo seria el solicitante está en asegurar la posición para saber si vale la pena proceder a una futura entrevista.
- Siga sus instintos. Si la entrevista va bien, estará listo para el seguimiento por parte de la organización de su próxima reunión.
- explicar Claramente su proceso de contratación y lo que el solicitante puede esperar.
- Si usted desea hablar con el solicitante además, considere la posibilidad de invitar a él o ella para que se reúnan con usted en persona a su lado.
Para los Solicitantes:
Teléfono entrevistas ofrecen una gran oportunidad para usted para vender sus habilidades y experiencia para una empresa.
- Prepararse para su entrevista, haciendo algunas investigaciones preliminares acerca de la empresa para que pueda comunicarse de manera eficaz.
- no deje que el entrevistador coger con la guardia baja. Practicar la respuesta común de teléfono de las preguntas de la entrevista con un amigo o en voz alta para sí mismo.
- Tener algunas notas de la mano con las preguntas que le gustaría hacerle así que usted puede de sonido organizado y a los interesados cuando el entrevistador le pide.
- Trate de organizar la llamada durante un tiempo va a estar solo y no tener ningún tipo de interrupciones. Las entrevistas telefónicas se debe tener lugar en un entorno similar a una entrevista en la oficina para ayudar a centrarse y a ofrecer las mejores respuestas.
- Si usted está llevando a cabo la llamada de su actual trabajo, deje que el entrevistador sabe las circunstancias de frente.
- Camine mientras habla. Esto ayudará a su voz, transmiten la energía y que son aptos para el sonido más entusiasta.
- Evite comer, beber (otra cosa que no sea agua) o masticar chicle durante la llamada, ya que esto puede hacer que el sonido sordo y menos profesional.
- Tener un vaso de agua a la mano en caso de que su garganta se seca.
- Mantenga sus respuestas breves.
- Expresar su sincero interés en la posición.
- no tener miedo a admitir que no tiene una respuesta a una pregunta. Es mejor admitir que no sabe algo de para la fabricación de una respuesta. Siempre se puede ofrecer a encontrar la respuesta.
- Preguntar al entrevistador lo que el siguiente paso será, y encontrar la manera de avanzar en el proceso de la entrevista.
- Si todo va bien, debería hacerlo a la siguiente etapa donde usted puede reunirse con el empleador en la persona y tendrás otra oportunidad para convencer a la empresa de que eres el candidato perfecto para el puesto.
Este consejo le ayudará a ace futuro de entrevistas telefónicas. Ahora que sabes cómo llevar a cabo una entrevista por teléfono, inicie el trabajo o en la búsqueda de empleados de hoy!
Hacer las entrevistas por telefono: entrevista de trabajo consejos
Empleador y el solicitante preguntas para hacer durante una entrevista
Si usted es un empleador con un puesto de trabajo a ocupar, las entrevistas telefonicas son una buena manera de detectar el potencial de los empleados sin invertir mucho tiempo o dinero en el proceso. Al mismo tiempo, las entrevistas telefonicas a los solicitantes una oportunidad para diferenciarse de la competencia y despertar el interes del empresario. Si usted es un empleador o de un solicitante, esta guia le ayudara a entender el proceso y vienen con preguntas para hacer durante una entrevista. & nbsp & nbsp
No importa de que lado del telefono que son, aqui estan algunos de la entrevista de trabajo consejos que le ayudaran a preparar. Aqui es como hacer que la mayoria de los telefono de proceso de la entrevista:
Para los Empleadores:
- Uso de entrevistas por telefono, como una manera de evaluar rapidamente un grupo de candidatos y de identificar a las personas que quieren seguir adelante.
- Prepare antes de realizar la llamada. Revisar el curriculum vitae del solicitante y conocer la posicion que usted necesita para llenar.
- Venir para arriba con una lista de preguntas que desea hacer y puntos clave sobre el trabajo que usted desea transmitir de modo que usted puede mantener a la llamada mueve a lo largo.
- Tratar de evitar los puntos muertos, ya que estos pueden hacer parecer menos profesional y puede romper el flujo de la llamada, lo que es mas dificil volver a la pista.
- Tener el curriculum vitae del solicitante en frente de usted para aclarar la informacion y al referirse a su experiencia, segun sea necesario.
- Comunicar con claridad sobre la posicion y lo que implica.
- Evaluar el solicitante de las habilidades y experiencia de trabajo a traves del telefono y tener una idea de como van a traducir en su ambiente de trabajo.
- averiguar como seria el solicitante esta en asegurar la posicion para saber si vale la pena proceder a una futura entrevista.
- Siga sus instintos. Si la entrevista va bien, estara listo para el seguimiento por parte de la organizacion de su proxima reunion.
- explicar Claramente su proceso de contratacion y lo que el solicitante puede esperar.
- Si usted desea hablar con el solicitante ademas, considere la posibilidad de invitar a el o ella para que se reunan con usted en persona a su lado.
Para los Solicitantes:
Telefono entrevistas ofrecen una gran oportunidad para usted para vender sus habilidades y experiencia para una empresa.
- Prepararse para su entrevista, haciendo algunas investigaciones preliminares acerca de la empresa para que pueda comunicarse de manera eficaz.
- no deje que el entrevistador coger con la guardia baja. Practicar la respuesta comun de telefono de las preguntas de la entrevista con un amigo o en voz alta para si mismo.
- Tener algunas notas de la mano con las preguntas que le gustaria hacerle asi que usted puede de sonido organizado y a los interesados cuando el entrevistador le pide.
- Trate de organizar la llamada durante un tiempo va a estar solo y no tener ningun tipo de interrupciones. Las entrevistas telefonicas se debe tener lugar en un entorno similar a una entrevista en la oficina para ayudar a centrarse y a ofrecer las mejores respuestas.
- Si usted esta llevando a cabo la llamada de su actual trabajo, deje que el entrevistador sabe las circunstancias de frente.
- Camine mientras habla. Esto ayudara a su voz, transmiten la energia y que son aptos para el sonido mas entusiasta.
- Evite comer, beber (otra cosa que no sea agua) o masticar chicle durante la llamada, ya que esto puede hacer que el sonido sordo y menos profesional.
- Tener un vaso de agua a la mano en caso de que su garganta se seca.
- Mantenga sus respuestas breves.
- Expresar su sincero interes en la posicion.
- no tener miedo a admitir que no tiene una respuesta a una pregunta. Es mejor admitir que no sabe algo de para la fabricacion de una respuesta. Siempre se puede ofrecer a encontrar la respuesta.
- Preguntar al entrevistador lo que el siguiente paso sera, y encontrar la manera de avanzar en el proceso de la entrevista.
- Si todo va bien, deberia hacerlo a la siguiente etapa donde usted puede reunirse con el empleador en la persona y tendras otra oportunidad para convencer a la empresa de que eres el candidato perfecto para el puesto.
Este consejo le ayudara a ace futuro de entrevistas telefonicas. Ahora que sabes como llevar a cabo una entrevista por telefono, inicie el trabajo o en la busqueda de empleados de hoy!
Hacer las entrevistas por teléfono: entrevista de trabajo consejos
By Consejos Y Trucos
Empleador y el solicitante preguntas para hacer durante una entrevista