Hacer las entrevistas por teléfono: entrevista de trabajo consejos

Empleador y el solicitante preguntas para hacer durante una entrevista


la Entrevista en el teléfono

Si usted es un empleador con un puesto de trabajo a ocupar, las entrevistas telefónicas son una buena manera de detectar el potencial de los empleados sin invertir mucho tiempo o dinero en el proceso. Al mismo tiempo, las entrevistas telefónicas a los solicitantes una oportunidad para diferenciarse de la competencia y despertar el interés del empresario. Si usted es un empleador o de un solicitante, esta guía le ayudará a entender el proceso y vienen con preguntas para hacer durante una entrevista. & nbsp & nbsp

No importa de qué lado del teléfono que son, aquí están algunos de la entrevista de trabajo consejos que le ayudarán a preparar. Aquí es cómo hacer que la mayoría de los teléfono de proceso de la entrevista:

Para los Empleadores:

  1. Uso de entrevistas por teléfono, como una manera de evaluar rápidamente un grupo de candidatos y de identificar a las personas que quieren seguir adelante.
  2. Prepare antes de realizar la llamada. Revisar el curriculum vitae del solicitante y conocer la posición que usted necesita para llenar.
  3. Venir para arriba con una lista de preguntas que desea hacer y puntos clave sobre el trabajo que usted desea transmitir de modo que usted puede mantener a la llamada mueve a lo largo.
  4. Tratar de evitar los puntos muertos, ya que estos pueden hacer parecer menos profesional y puede romper el flujo de la llamada, lo que es más difícil volver a la pista.
  5. Tener el curriculum vitae del solicitante en frente de usted para aclarar la información y al referirse a su experiencia, según sea necesario.
  6. Comunicar con claridad sobre la posición y lo que implica.
  7. Evaluar el solicitante de las habilidades y experiencia de trabajo a través del teléfono y tener una idea de cómo van a traducir en su ambiente de trabajo.
  8. averiguar cómo seria el solicitante está en asegurar la posición para saber si vale la pena proceder a una futura entrevista.
  9. Siga sus instintos. Si la entrevista va bien, estará listo para el seguimiento por parte de la organización de su próxima reunión.
  10. explicar Claramente su proceso de contratación ycómo llevar a cabo una entrevista telefónica lo que el solicitante puede esperar.
  11. Si usted desea hablar con el solicitante además, considere la posibilidad de invitar a él o ella para que se reúnan con usted en persona a su lado.


Para los Solicitantes:

Teléfono entrevistas ofrecen una gran oportunidad para usted para vender sus habilidades y experiencia para una empresa.

  1. Prepararse para su entrevista, haciendo algunas investigaciones preliminares acerca de la empresa para que pueda comunicarse de manera eficaz.
  2. no deje que el entrevistador coger con la guardia baja. Practicar la respuesta común de teléfono de las preguntas de la entrevista con un amigo o en voz alta para sí mismo.
  3. Tener algunas notas de la mano con las preguntas que le gustaría hacerle así que usted puede de sonido organizado y a los interesados cuando el entrevistador le pide.
  4. Trate de organizar la llamada durante un tiempo va a estar solo y no tener ningún tipo de interrupciones. Las entrevistas telefónicas se debe tener lugar en un entorno similar a una entrevista en la oficina para ayudar a centrarse y a ofrecer las mejores respuestas.
  5. Si usted está llevando a cabo la llamada de su actual trabajo, deje que el entrevistador sabe las circunstancias de frente.
  6. Camine mientras habla. Esto ayudará a su voz, transmiten la energía y que son aptos para el sonido más entusiasta.
  7. Evite comer, beber (otra cosa que no sea agua) o masticar chicle durante la llamada, ya que esto puede hacer que el sonido sordo y menos profesional.
  8. Tener un vaso de agua a la mano en caso de que su garganta se seca.
  9. Mantenga sus respuestas breves.
  10. Expresar su sincero interés en la posición.
  11. no tener miedo a admitir que no tiene una respuesta a una pregunta. Es mejor admitir que no sabe algo de para la fabricación de una respuesta. Siempre se puede ofrecer a encontrar la respuesta.
  12. Preguntar al entrevistador lo que el siguiente paso será, y encontrar la manera de avanzar en el proceso de la entrevista.
  13. Si todo va bien, debería hacerlo a la siguiente etapa donde usted puede reunirse con el empleador en la persona y tendrás otra oportunidad para convencer a la empresa de que eres el candidato perfecto para el puesto.

Este consejo le ayudará a ace futuro de entrevistas telefónicas. Ahora que sabes cómo llevar a cabo una entrevista por teléfono, inicie el trabajo o en la búsqueda de empleados de hoy!









Hacer las entrevistas por telefono: entrevista de trabajo consejos


Empleador y el solicitante preguntas para hacer durante una entrevista


la Entrevista en el telefono

Si usted es un empleador con un puesto de trabajo a ocupar, las entrevistas telefonicas son una buena manera de detectar el potencial de los empleados sin invertir mucho tiempo o dinero en el proceso. Al mismo tiempo, las entrevistas telefonicas a los solicitantes una oportunidad para diferenciarse de la competencia y despertar el interes del empresario. Si usted es un empleador o de un solicitante, esta guia le ayudara a entender el proceso y vienen con preguntas para hacer durante una entrevista. & nbsp & nbsp

No importa de que lado del telefono que son, aqui estan algunos de la entrevista de trabajo consejos que le ayudaran a preparar. Aqui es como hacer que la mayoria de los telefono de proceso de la entrevista:

Para los Empleadores:

  1. Uso de entrevistas por telefono, como una manera de evaluar rapidamente un grupo de candidatos y de identificar a las personas que quieren seguir adelante.
  2. Prepare antes de realizar la llamada. Revisar el curriculum vitae del solicitante y conocer la posicion que usted necesita para llenar.
  3. Venir para arriba con una lista de preguntas que desea hacer y puntos clave sobre el trabajo que usted desea transmitir de modo que usted puede mantener a la llamada mueve a lo largo.
  4. Tratar de evitar los puntos muertos, ya que estos pueden hacer parecer menos profesional y puede romper el flujo de la llamada, lo que es mas dificil volver a la pista.
  5. Tener el curriculum vitae del solicitante en frente de usted para aclarar la informacion y al referirse a su experiencia, segun sea necesario.
  6. Comunicar con claridad sobre la posicion y lo que implica.
  7. Evaluar el solicitante de las habilidades y experiencia de trabajo a traves del telefono y tener una idea de como van a traducir en su ambiente de trabajo.
  8. averiguar como seria el solicitante esta en asegurar la posicion para saber si vale la pena proceder a una futura entrevista.
  9. Siga sus instintos. Si la entrevista va bien, estara listo para el seguimiento por parte de la organizacion de su proxima reunion.
  10. explicar Claramente su proceso de contratacion ycomo llevar a cabo una entrevista telefonica lo que el solicitante puede esperar.
  11. Si usted desea hablar con el solicitante ademas, considere la posibilidad de invitar a el o ella para que se reunan con usted en persona a su lado.


Para los Solicitantes:

Telefono entrevistas ofrecen una gran oportunidad para usted para vender sus habilidades y experiencia para una empresa.

  1. Prepararse para su entrevista, haciendo algunas investigaciones preliminares acerca de la empresa para que pueda comunicarse de manera eficaz.
  2. no deje que el entrevistador coger con la guardia baja. Practicar la respuesta comun de telefono de las preguntas de la entrevista con un amigo o en voz alta para si mismo.
  3. Tener algunas notas de la mano con las preguntas que le gustaria hacerle asi que usted puede de sonido organizado y a los interesados cuando el entrevistador le pide.
  4. Trate de organizar la llamada durante un tiempo va a estar solo y no tener ningun tipo de interrupciones. Las entrevistas telefonicas se debe tener lugar en un entorno similar a una entrevista en la oficina para ayudar a centrarse y a ofrecer las mejores respuestas.
  5. Si usted esta llevando a cabo la llamada de su actual trabajo, deje que el entrevistador sabe las circunstancias de frente.
  6. Camine mientras habla. Esto ayudara a su voz, transmiten la energia y que son aptos para el sonido mas entusiasta.
  7. Evite comer, beber (otra cosa que no sea agua) o masticar chicle durante la llamada, ya que esto puede hacer que el sonido sordo y menos profesional.
  8. Tener un vaso de agua a la mano en caso de que su garganta se seca.
  9. Mantenga sus respuestas breves.
  10. Expresar su sincero interes en la posicion.
  11. no tener miedo a admitir que no tiene una respuesta a una pregunta. Es mejor admitir que no sabe algo de para la fabricacion de una respuesta. Siempre se puede ofrecer a encontrar la respuesta.
  12. Preguntar al entrevistador lo que el siguiente paso sera, y encontrar la manera de avanzar en el proceso de la entrevista.
  13. Si todo va bien, deberia hacerlo a la siguiente etapa donde usted puede reunirse con el empleador en la persona y tendras otra oportunidad para convencer a la empresa de que eres el candidato perfecto para el puesto.

Este consejo le ayudara a ace futuro de entrevistas telefonicas. Ahora que sabes como llevar a cabo una entrevista por telefono, inicie el trabajo o en la busqueda de empleados de hoy!


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