Cómo Escribir una Carta de Recomendación para una Niñera

Como Escribir una Carta de Recomendacion para una Niñera

Escribir una carta de recomendacion para una niñera es una buena manera de agradecer a una persona que ha proporcionado atencion de calidad para sus hijos y familia. Esto puede ayudar a su niñera encontrar su proximo trabajo. Saber a quien dirigir la carta antes de tiempo. Incluye una gran cantidad de informacion especifica acerca de su niñera habilidades y logros. Al terminar la carta, incluir la informacion basica de contacto.

Medidas

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@@ejemplos de Cartas de Recomendacion

Ejemplo de Carta de Recomendacion para la Niñera

Ejemplo de Carta de Recomendacion para la Niñera de Posicion

Ejemplo de Carta de Recomendacion para la Enseñanza de Trabajo
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el Metodo 1
en el Comienzo de Su Carta

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@@Comprobar que estas abordando. Antes de comenzar su carta, para saber con quien esta tratando. La mayoria del tiempo, su niñera sera mediante su carta de recomendacion para muchos puestos de trabajo diferentes. Por lo tanto, algo asi como 'Estimado Señor o Señora' o 'A Quien Pueda interesar' es generalmente apropiado.[1] sin Embargo, en algunas situaciones, usted puede abordar a alguien especifico.

• Si tu niñera esta aplicando para un trabajo determinado que requiere cartas de recomendacion, usted debe dirigirse a quien esta a cargo de la contratacion. Si tu niñera esta aplicando a un puesto de trabajo a traves de una agencia, que podria ser una buena idea a la direccion de la agencia en su carta. Por ejemplo, 'Estimado de la Contratacion de Personal de Lancaster Niñeros.'

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@@tormenta de ideas. Antes de escribir la carta, hacer algunos conceptos basicos de la lluvia de ideas. Esto le ayudara a ordenar sus pensamientos antes de tratar de escribir la carta. Pausa y considerar por que le recomendaria a su niñera.

• Usted puede empezar por hacer una lista de palabras. Escribe tu niñera mejores atributos en un pedazo de papel. Desafiate a ti mismo a pensar de 5 o 10 palabras que mejor describen tu niñera mejores cualidades.
• Luego, escribe tus mejores recuerdos que tengo de trabajar con su niñera. Las mejores cartas de recomendacion incluira anecdotas e historias que hablan de su niñera del talento.
• Usted puede pedirle a su niñera de e-mail su curriculum vitae. Esto puede ayudar a correr a su memoria, ya que es una buena idea a la lista de su niñera de sus logros personales y el exito de la carrera en una carta de recomendacion.

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@@Estado de los hechos basicos en la introduccion. Una vez que haya una lluvia de ideas un poco, usted puede comenzar a escribir su carta. En su introduccion, vamos a empezar por recomendar su niñera y, a continuacion, proceder a exponer los hechos basicos.

• por lo general, comienza tu carta con algo como, 'estoy escribiendo esta carta para recomendar Lacey Pastor a su agencia de niñeras.' Si desea establecer su carta aparte un poco, usted podria dar un poco mas entusiasta recomendacion. Por ejemplo, 'yo recomendaria los servicios de la Lacey Pastor para su agencia. Ella ha sido un activo extraordinario para mi como una madre trabajadora.'[2]
• a partir De alli, debe establecer los hechos basicos. Lista de las fechas de empleo, independientemente de su niñera estaba vivo o live-out niñera, y sus responsabilidades basicas. Por ejemplo, 'Lacey trabajado para mi a partir de Marzo de 2014 a abril de 2015. Ella vivia en una pequeña habitacion de invitados en el sotano de mi casa de lunes a viernes. Superviso mis hijos, Charlie y Olivia, mientras yo estaba en el trabajo. Ella fue la responsable de conseguir a los niños listos para la escuela en la mañana, llevarlos a casa despues de la escuela, la preparacion de comidas y meriendas, y el acompañamiento de Olivia a sus diversas actividades extracurriculares en los dias en que yo trabajaba hasta tarde.'[3]

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@@Mantenga su carta de una a dos paginas de longitud. Una o dos paginas, a espacio sencillo, es generalmente adecuado para una carta de recomendacion. Mas y un empleador puede aburrirse y dejar de leer. A medida que usted continua escribiendo su carta, de mantener el requisito de longitud en la mente. Si usted es entusiasta acerca de su niñera, de forma accidental, puede ir por la borda. Trate de mantener las cosas en breve y al punto de escribir su carta.[4]

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el Metodo 2
Incluyendo el Derecho de Informacion

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@@Centrara en cuatro de su niñera de la mayoria de los rasgos positivos. A medida que usted continua la carta, se centran en su niñera de los rasgos positivos. Centrarse en las caracteristicas que eran las mas importantes y utiles para usted como padre. No quiero salir como hiperbolico por listado demasiados rasgos. Sin embargo, no lo suficiente puede hacer que parezca que no tiene mucho que decir. Cuatro es una buena tierra de en medio.[5]

• Lista de rasgos en terminos de caracteristicas y beneficios. ¿Que atributos positivos hizo su niñera tienen y como lo hicieron los atributos ayudar? Un posible empleador esta interesado en como el candidato de un trabajo podrian beneficiarse de el o de ella.[6]
• Por ejemplo, no dicen, 'Lacey habia un monton de paciencia.' En su lugar, escribir algo como, 'Lacey es una experiencia tremendamente persona paciente, que fue de gran utilidad como Charlie tiene una discapacidad de aprendizaje. Lacey se tomo el tiempo necesario para ayudar a Charlie con su tarea cada noche y, como resultado, se destaco en la escuela. Obtuvo una B en matematicas el semestre Lacey trabajado para nosotros.' El rasgo es de Lacey paciencia y el beneficio es su hijo el exito academico.[7]

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@@Ser personal. Muchas de las cartas de recomendacion son algo impersonal y se retira. Sin embargo, como una niñera desempeña el papel de cuidador, su carta debe ser un poco mas personalizado. No tenga miedo de ser un poco sentimental. Discutir como su niñera hecho un impacto positivo en su vida. Por ejemplo, escribir algo como, 'Lacey habia un inconmensurable impacto positivo en la vida de mi familia. Durante el tiempo que estaba trabajando con nosotros, mi abuela fallecio. Su actitud positiva y la comprension de la naturaleza ayudo a mi y a mi familia a obtener por un momento muy dificil.'[8]

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@@Incluir una historia. La gente se siente atraida a las historias. Despues de escribir acerca de su niñera de los rasgos positivos de un parrafo, es una buena idea dedicar el siguiente apartado especifico, memorables de la historia.[9]

• Leer a traves de los rasgos mencionados anteriormente. Dicen que reclamo su niñera era muy trabajador. Puede usted pensar en un momento en que ella utiliza esta caracteristica para ayudar a usted como un padre? Hay una historia que usted puede contar para ilustrar esta fuerza?
• Por ejemplo, digamos que su hija queria actuar en un concurso para la escuela. Se habia ofrecido a hacer trajes para algunos de los otros niños, pero tuvo un inesperado obligacion surgir en el trabajo. Su niñera se quedaron hasta tarde en la noche del viernes para ayudarle a terminar todos los disfraces que habia puesto fuera, haciendo bromas y mantener una actitud positiva para mantener la calma. Esto seria una gran anecdota para incluir en el fin de ilustrar su niñera de la etica de trabajo.

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@@Resaltar las habilidades especiales y los logros. Ninguna habilidad especial o a los impresionantes logros deben ser enumeradas aqui. Esto puede ayudar a que su niñera aparte de el grupo durante el proceso de solicitud.

• Logros deben mostrar como su niñera fue por encima y mas alla del llamado del deber. Centrarse en los logros relevantes para el trabajo. Puede impresionar a conocer su niñera era un estudiante de honor en color Marron, pero puede no ser importante para alguien en busca de alguien que cuide de sus hijos. Hablar de los logros que se han producido mientras su niñera estaba trabajando con usted. Por ejemplo, algo como, 'Lacey ayudo a Olivia memorizar un poema de William Blake para un concurso escolar. Ella se quedo despues de horas de sueño cada noche para ayudar. Debido a Lacey dedicacion, Olivia llego en segundo lugar.'[10]
• Cualquier habilidad especial tambien merecen mencion. Tal vez tu niñera es un experimentado chef. Tal vez ella es buena en artes y oficios. Cualquier competencias que podrian ser utiles para que los padres deben ser mencionados.
• Mantengase alejado de la jerga, sin embargo. Por ejemplo, si sus hijos tienen necesidades dieteticas especiales que tu niñera habia de seguir la pista, evitar el listado de todos los medicamentos o condiciones medicas. La persona que lee la carta no necesita saber esto. El o ella solo tiene que saber que su niñera fue capaz de seguir la pista de su niño en la dieta.[11]

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@@Explicar por que el empleo de composicion. Es una buena idea para explicar por que el empleo de composicion. Esto puede ayudar a mostrar el potencial empleador terminaron las cosas en buenos terminos. Es tambien una oportunidad para expresar pesar por perder a su amada niñera. Por ejemplo, intente algo como, 'Cuando Lacey se traslado fuera de los suburbios y en la ciudad, la conexion semanal llego a ser demasiado dificil. Decidio buscar trabajo cerca de su nuevo apartamento. Mientras que ella esta muy perdido en nuestra casa, estoy feliz de que ella se esta moviendo adelante con su vida. Ella seria un valor de atributo para cualquier familia.'[12]

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Metodo 3
el Cierre de Su Carta

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@@Proporcionar su informacion de contacto. Al final de la carta, usted debe proporcionar su informacion de contacto. Esto a menudo puede solo ser incluido despues de su firma. Su primer nombre y apellido, numero de telefono, y direccion de correo electronico debe ser incluido. Si un potencial empleador quiere hablar a tu mas, ellos deben saber como comunicarnos con usted. Tambien puede ser util para escribir algo como, 'Sientase libre de ponerse en contacto conmigo en el siguiente numero de telefono si usted tiene cualquier otra pregunta.'[13]

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@@Reiterar lo que han dicho. En el ultimo parrafo de la carta, repetir lo que han dicho. Este parrafo no debe ser muy larga, como las cartas de recomendacion son por lo general breves y al punto.

• Dos o tres frases deben ser adecuados. Intente algo como, 'una Vez mas, me gustaria mucho recomendar Lacey servicios a cualquier persona en busca de una calidad de niñera. Ella es una paciente, trabajador, y el cuidado de los individuos cuya presencia tenia un impacto sumamente positivo en mi familia.'[14]

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@@asegurese de firmar y poner la fecha. Al terminar la carta, asegurese de firmar y poner la fecha. Esto le da al lector una sensacion de cuando fue escrito. Tambien autentica el hecho de que usted escribio.[15]