Cómo Elegir a Corto Plazo, Seguro de Incapacidad para una Pequeña Empresa

Discapacidad a corto plazo (STD) seguro puede ser un crítico de la vida económica saver si usted o uno de sus empleados se convierten en temporalmente heridos o discapacitados que causa que la persona sea incapaz de trabajar para una cierta cantidad de tiempo. Saber elegir a corto plazo, seguro de incapacidad para una pequeña empresa puede ser una tarea desalentadora, sin embargo, con todas las opciones disponibles. Familiarizarse con los pasos antes de realizar la inversión en la cobertura.


Medidas



  • Imagen titulada Elegir a Corto Plazo, Seguro de Discapacidad para un Negocio Pequeño Paso 1
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    @@_
    @@a Aprender acerca de su discapacidad a corto plazo de las opciones de seguro y los conceptos básicos. Familiarizarse con la información general de los alrededores de discapacidad a corto plazo le ayudará a estar mejor preparado cuando usted ir a reunirse con su agente de seguros.
    • a Corto plazo, seguro de discapacidad es la intención de pagar a la demandante durante un corto período de tiempo fuera del trabajo durante una enfermedad o lesión. Generalmente, se trata de 40 a 65 por ciento de su pre-discapacidad salario base. La mayoría de la gente por lo general utilizan la política para alrededor de tres a seis meses, y la mayoría de las pólizas tienen un límite de tiempo establecido, por ejemplo, dos años, en el tiempo que un demandante puede sacar fuera de la política.
    • a Corto plazo, seguro de discapacidad es más rentable si se compra como parte de una directiva de grupo. Dependiendo de la localización del empleo, el empleador o el empleado recoge el coste de los seguros, y dado que es una política de grupo, usted no tendrá que tomar un examen para la compra del seguro.

  • Imagen titulada Elegir a Corto Plazo, Seguro de Discapacidad para un Negocio Pequeño Paso 2
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    @@_
    @@Estar bien informado acerca de lo mucho que su empresa puede pagar las primas. La elección de tener un empleado de pago en el ayudará a reducir el costo total.
    • Creo que sobre el período de tiempo de cuánto tiempo desea que la activa política a la última. Duración de los beneficios que tendrá una gran influencia en la cantidad que usted paga en primas.
    • Buscar en el período de espera de la fecha. El más largo es el período de espera en una directiva, el mejor precio que vas a pagar. Por ejemplo, una política que hace el demandante esperar 15 días para comenzar a recoger en contraposición a los siete días de la teóricamente debería ser menos costoso.

  • Imagen titulada Elegir a Corto Plazo, Seguro de Discapacidad para un Negocio Pequeño Paso 3
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    @@Hable con su actual negocio de la compañía y agente de seguros acerca de qué políticas que tienen disponible.
    • Discutir su empresa de maquillaje y necesidades, y a no tener miedo a discutir las diferentes opciones de fijación de precios. Jugar con el período de espera, el plazo de pago, y otros factores para ver si puede venir dentro de su presupuesto.

  • Imagen titulada Elegir a Corto Plazo, Seguro de Discapacidad para un Negocio Pequeño Paso 4
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    @@_
    @@no dude en darse una vuelta por el precio, pero sabe que su actual agente de seguros probablemente ya está bien informado acerca de su empresa y sus necesidades. A veces la familiaridad y la confianza superan a precios más baratos, ya que puede estar a la vez familiar y feliz con su actual proveedor de seguro.







  • Como Elegir a Corto Plazo, Seguro de Incapacidad para una Pequeña Empresa


    Discapacidad a corto plazo (STD) seguro puede ser un critico de la vida economica saver si usted o uno de sus empleados se convierten en temporalmente heridos o discapacitados que causa que la persona sea incapaz de trabajar para una cierta cantidad de tiempo. Saber elegir a corto plazo, seguro de incapacidad para una pequeña empresa puede ser una tarea desalentadora, sin embargo, con todas las opciones disponibles. Familiarizarse con los pasos antes de realizar la inversion en la cobertura.


    Medidas



  • Imagen titulada Elegir a Corto Plazo, Seguro de Discapacidad para un Negocio Pequeño Paso 1
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    @@a Aprender acerca de su discapacidad a corto plazo de las opciones de seguro y los conceptos basicos. Familiarizarse con la informacion general de los alrededores de discapacidad a corto plazo le ayudara a estar mejor preparado cuando usted ir a reunirse con su agente de seguros.
    • a Corto plazo, seguro de discapacidad es la intencion de pagar a la demandante durante un corto periodo de tiempo fuera del trabajo durante una enfermedad o lesion. Generalmente, se trata de 40 a 65 por ciento de su pre-discapacidad salario base. La mayoria de la gente por lo general utilizan la politica para alrededor de tres a seis meses, y la mayoria de las polizas tienen un limite de tiempo establecido, por ejemplo, dos años, en el tiempo que un demandante puede sacar fuera de la politica.
    • a Corto plazo, seguro de discapacidad es mas rentable si se compra como parte de una directiva de grupo. Dependiendo de la localizacion del empleo, el empleador o el empleado recoge el coste de los seguros, y dado que es una politica de grupo, usted no tendra que tomar un examen para la compra del seguro.

  • Imagen titulada Elegir a Corto Plazo, Seguro de Discapacidad para un Negocio Pequeño Paso 2
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    @@Estar bien informado acerca de lo mucho que su empresa puede pagar las primas. La eleccion de tener un empleado de pago en el ayudara a reducir el costo total.
    • Creo que sobre el periodo de tiempo de cuanto tiempo desea que la activa politica a la ultima. Duracion de los beneficios que tendra una gran influencia en la cantidad que usted paga en primas.
    • Buscar en el periodo de espera de la fecha. El mas largo es el periodo de espera en una directiva, el mejor precio que vas a pagar. Por ejemplo, una politica que hace el demandante esperar 15 dias para comenzar a recoger en contraposicion a los siete dias de la teoricamente deberia ser menos costoso.

  • Imagen titulada Elegir a Corto Plazo, Seguro de Discapacidad para un Negocio Pequeño Paso 3
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    @@Hable con su actual negocio de la compañia y agente de seguros acerca de que politicas que tienen disponible.
    • Discutir su empresa de maquillaje y necesidades, y a no tener miedo a discutir las diferentes opciones de fijacion de precios. Jugar con el periodo de espera, el plazo de pago, y otros factores para ver si puede venir dentro de su presupuesto.

  • Imagen titulada Elegir a Corto Plazo, Seguro de Discapacidad para un Negocio Pequeño Paso 4
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    @@no dude en darse una vuelta por el precio, pero sabe que su actual agente de seguros probablemente ya esta bien informado acerca de su empresa y sus necesidades. A veces la familiaridad y la confianza superan a precios mas baratos, ya que puede estar a la vez familiar y feliz con su actual proveedor de seguro.
  • Cómo Elegir a Corto Plazo, Seguro de Incapacidad para una Pequeña Empresa

    Discapacidad a corto plazo (STD) seguro puede ser un crítico de la vida económica saver si usted o uno de sus empleados se convierten en temporalmente heridos o discapacitados que causa que la persona sea incapaz de trabajar para una cierta cantidad de tiempo. Saber elegir a corto plazo, seguro de incapacidad para una pequeña empresa puede ser una tarea desalentadora, sin embargo, con todas las opciones disponibles. Familiarizarse con los pasos antes de realizar la inversión en la cobertura.
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