Responder a preguntas resistentes de la entrevista

Responder a preguntas resistentes de la entrevista

Responder a preguntas resistentes de la entrevista : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.

Una entrevista de trabajo puede ser un evento estresante, incluso cuando se siente totalmente preparado y el entrevistador parece realmente como usted. Hay veces, sin embargo, cuando 'estresante' solo empieza a describir la experiencia. De vez en cuando va a estar en la desafortunada posicion de sentado a la mesa de un entrevistador que hace preguntas dificiles y parece estar tratando de llegar a fallar. No te preocupes si estas listo para esto, posiblemente, antes de tiempo, usted & #39 ll manejar muy bien.

1. Mantener una actitud positiva. Incluso si usted se siente ansioso, tomar una respiracion profunda y sonrisa. Mantener una apariencia agradable. El entrevistador nunca sabras que tus rodillas tiemblan y tienes sudor en las manos!
2. ser Siempre honesto. La mayoria de los entrevistadores con experiencia en el desciframiento de la verdad de la exageracion, asi que asegurese de presentar a si mismo como digno de confianza desde el principio.
3. Ser consciente de que las preguntas que el potencial empleador no tiene derecho legal de pedir, pero estar preparado para hacerles frente, de todos modos. Si usted fuera a responder, 'Legalmente, no tengo que responder a esa pregunta,' ¿& #39 t probabilidades de conseguir el trabajo. Puede que tengas razon, pero usted tiene que preguntarse si prefieres tener razon o ser empleado.

   una Vez que una pregunta esta ahi, si es justo o no, & #39 d ser prudente con calma tratar con el. Es de ayuda si tratas de entender por que sienten la necesidad de conocer la respuesta. Por ejemplo: Si un entrevistador le pregunta si usted tiene niños, usted puede decir algo como, 'Estar seguro de que mis responsabilidades familiares no interferir en modo alguno con mi capacidad y la voluntad de ser un empleado dedicado.' De esta manera se han abordado su probable preocupaciones y ya que el/ella sabe que ellos ya han pedido una inaceptable pregunta, ya que no son & #39 t probablemente a la prensa que usted mas sobre el tema.

4. Si usted tenia un empleador anterior, con quien tuvo dificultades, ser honesto, pero asegurese de poner un giro positivo a la situacion. Usted puede decir algo como, 'El ambiente de trabajo en la Empresa ABC fue muy estresante, pero he aprendido a trabajar bien bajo presion y con plazos ajustados.'
5. Nunca, bajo ninguna circunstancia, debe usted chismes o de informacion privada acerca de un empleador anterior. Tampoco se debe de comentar negativamente en su anterior empleador & #39 s de la personalidad, la inteligencia o sentido de los negocios. Usted quiere que el entrevistador para ver como etica y honorable, si estas dispuesto a que hable mal de un empleador anterior, el/ella va a asumir que usted tendra algun dia hacer lo mismo para el/ella.
6. En cada oportunidad, resaltar lo que se puede ofrecer a la empresa. Incluso sus desafios puede ser convertido en los atributos positivos. No te menosprecies, en la entrevista en su lugar, tratar de encontrar la manera mas constructiva para presentar sus debilidades. Por ejemplo, si a veces son dificiles de complacer, usted puede decir que usted es un perfeccionista. Son basicamente la misma cosa, pero la percepcion de un perfeccionista es preferible. Otras caracteristicas: terco = diligente, social = de usar y capaz de promover un agradable ambiente de trabajo, introvertido = todos los negocios de la nariz a la muela. Usted consigue la idea!
7. por Encima de todo, ser amable y relajado. Si sus calificaciones son comparables a la siguiente candidato & #39 s, la decision final puede llegar a algo tan simple como que el entrevistador le gustaba mas.