Informe de acciones a los empleados opciones

Informe de acciones a los empleados opciones

Informe de acciones a los empleados opciones : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.

¿Que son las Opciones de Stock de Empleado o Oen? En terminos mas simples, se refieren a los derechos de los trabajadores a comprar las acciones de la empresa que estan trabajando. Esto sin duda ayuda en el aumento de los empleados con sueldos anuales, ademas de que esta es una manera para ellos para estar mas motivados para ayudar a hacer a la empresa mas exitosa. Estos ESOs no son transferibles, y que se pierde una vez que el empleado abandona la empresa.

• Saber de las diferentes opciones posibles. Diferentes empresas ofrecen ESOs de diferentes maneras. Por ejemplo, algunas compañias ofrecen Oen despues de que los empleados han estado con la compañia durante un determinado numero de años con el fin de alentar a los empleados a permanecer en la empresa mas tiempo, mientras que algunas empresas optan por ofrecer Oen la derecha en el inicio como un bono. Si usted es un empleado a punto de firmar para arriba para una empresa, saber sobre esta ESO de inmediato, ya que se tiene un gran potencial para aumentar sus beneficios de la empresa.
• Conocer los dos tipos diferentes de ESOs. ESOs pueden ser divididos en dos categorias: Opciones de Incentivo (ISOs) y No estatutarias Opciones sobre Acciones (One). La principal diferencia entre estos dos tiene algo que ver con la imposicion fiscal: ISOs pueden ser gravados en virtud de largo plazo de las ganancias de capital, mientras que la One se gravan como ingresos y ganancias de capital. De nuevo, es importante que usted este consciente de que el tipo de ESO que usted esta firmando para arriba para.
• Si usted tiene un ISO, hacer saber que usted no tiene que incluir esta a su ingreso bruto cuando usted presenta una declaracion de impuestos, pero usted puede estar sujeto a un Impuesto Minimo Alternativo durante el año en que ejerza su ISO. Cuando usted vende su ISO, los ingresos que se derivan de ello esta sujeto a impuestos.
• Saber como calcular para el total de la ganancia/ perdida de su ESO. Para ello, basta con restar la cantidad que usted pago por la ESO de la cantidad que usted gano de la venta (tambien denominado como el ejercicio) de la bolsa de valores. En caso de que la diferencia es positivo, es una ganancia negativa, entonces es una perdida.
• Saber el tiempo que se han sostenido en la ESO. Si usted ha tenido la ESO por menos de un año antes de que lo ejercia, se considera una ganancia a corto plazo y se debe reportar como uno en el Formulario del IRS anexo D (puede descargar el formulario desde el sitio web del IRS o de obtener de su local mas cercano oficina legislativa). Si usted ha tenido la ESO durante mas de un año, luego de reportarlo como ganancia a largo plazo.

Si usted tuvo una perdida de capital a partir de su ESO, tambien debe reportar como tal. Hay porciones disponible en el anexo D del formulario donde se anota perdidas de sus inversiones.
Estas son solo algunas de las pautas basicas para recordar cuando usted esta reportando su empleado, opciones sobre acciones o Oen. Si usted tiene algunas preguntas adicionales sobre este tema, es posible que desee consultar con el personal de recursos humanos y el Departamento de Nomina. Tambien debe tener cuidado acerca de la gestion de sus registros, por lo que usted sera capaz de crear y presentar sus informes una vez que la temporada de presentacion de impuestos. Buena suerte, y espero que esto te ha ayudado!