Cumplir con las tareas y responsabilidades de un puesto de interno

Cumplir con las tareas y responsabilidades de un puesto de interno

Cumplir con las tareas y responsabilidades de un puesto de interno : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.

Una pasantia puede ser estresante pero gratificante. Los internos suelen tener para cumplir con los requisitos de lado por la universidad & #39 s del programa de pasantias, asi como cumplir con las expectativas de la universidad supervisor.

1. Inicio de la Pasantia - Antes de que un estudiante universitario puede recibir un grado, el o ella tendra que cumplir con las tareas, las responsabilidades y los requisitos de una pasantia. La pasantia se sirve tipicamente durante el ultimo semestre o el año pasado antes de la graduacion. La mayoria de las pasantias son asignados por un miembro de la facultad del departamento en el cual el estudiante es la obtencion de un grado.
2. Revisar el plan de estudios & Internos son generalmente una detallada del programa de estudios en el inicio del semestre. Este plan de estudios se suelen enumerar los requisitos que se deben cumplir durante el periodo de practicas. Requisitos generalmente cubren una cantidad especifica de horas de servicio, las tareas diarias, proyectos especificos, y una cartera. El pasante debera leer el plan de estudios cuidadosamente tan pronto como el o ella lo recibe y anotar todas las fechas importantes. En muchos casos, el trabajo no sera aceptada despues de la fecha de vencimiento, por lo que es esencial para que continuamente se refieren al plan de estudios.
3. de la Cartera de & Mientras que una gran parte de una pasantia implica en primer lugar la observacion y luego practicar en la zona de la medida en la que el estudiante esta cursando una cartera va a permitir a la universidad supervisor de seguir la pista de un estudiante & #39 s progreso. En la mayoria de los casos, habra asignaciones especificas y proyectos que deben ser incluidos en la cartera. El becario tambien se espera incluya muestra de piezas de trabajo de su pasantia, y puede tambien incluir un formulario de auto-evaluacion, en el que se evalua sus propias fortalezas y debilidades. Este formulario de auto-evaluacion es generalmente de llenado en el comienzo y en el final de la pasantia. El portafolio puede incluir las observaciones de la supervision del empleador.
4. la Supervision de Empleador - El principio de una pasantia es en su mayoria de observacion. Supervisor del empleador el modelo de la posicion y responsabilidades del puesto de trabajo durante un periodo prolongado de tiempo. Despues de un par de semanas basico de esta observacion, el interno se va a comenzar a realizar al menos algunas de las funciones que, a pesar de que el solo lo hacemos por un tiempo limitado en un primer momento. Como pasa el tiempo, sus responsabilidades de crecer, y por el final de la pasantia, debe ser de trabajo de la mayoria, si no todo el dia. La supervision de empleador debera continuar observando el pasante, dar consejos y apoyo durante este tiempo.
5. Universidad Supervisor, Mientras que el supervisor empleador tendra la oportunidad de observar las capacidades y el comportamiento de la interna, la universidad supervisor va a jugar un papel importante tambien. En el principio, el supervisor podra realizar visitas programadas a observar el pasante como ella realiza las tareas diarias de su pasantia. Eventualmente, sin embargo, las visitas mas que probable que sin previo aviso, aunque el supervisor puede haber comunicado con la supervision de empleador en el avance de estas visitas. El papel de la universidad supervisor es observar y enseñar. El supervisor debera permanecer en el puesto de trabajo durante un periodo de tiempo establecido. A continuacion, el supervisor se reunira con el estudiante en practicas para discutir las observaciones y preocupaciones que el o ella ha notado.
6. de Graduacion Hacia el final de la pasantia, el supervisor empleador le pedira por la universidad para presentar una recomendacion para el exito y la aptitud del estudiante en practicas. La universidad de supervisor sera la ultima persona responsable de la presentacion de una nota final del estudiante en practicas, sin embargo.
7. Problemas- los Internos deben tener en cuenta que se debe de registro de una cierta cantidad de horas durante su pasantia. Si, debido a circunstancias tales como la enfermedad o la lesion debe mantenerlos de completar estas horas, puede que tenga que ampliar su periodo de practicas mas alla de la original, fecha de finalizacion y posponer su graduacion hasta el proximo semestre.