Límite de las relaciones de trabajo


las Relaciones en el lugar de trabajo, ya sean de tipo romántico o puramente platónica de la naturaleza, puede ser difícil de navegar. Sin duda todos queremos estar cómodos en nuestros ambientes de trabajo y la formación de amistades en el trabajo es la naturaleza humana básica. Pero ¿qué pasa si las amistades se vuelvan tóxicos o peor aún, de un co-trabajador debe sobrepasar de negocios adecuado de los límites? ¿Cómo podemos limitar las relaciones de trabajo? Aquí están algunos puntos a considerar.

  1. mantener una actitud profesional en todo momento. El número uno de manera de evitar problemas con otras personas en el trabajo es mantener un decoro profesional cada día. Esto no quiere decir que te mantienen al margen de sus compañeros de trabajo, sino que lo hacen claro por su comportamiento que son primero y ante todo un profesional, y que se toman su trabajo muy en serio. Ser amable, pero no demasiado personales con sus compañeros de trabajo. Mostrar a la gente que están allí para cumplir con su trabajo.
  2. un ejemplo. Las personas que se meten en problemas en el trabajo son generalmente aquellos que se involucran en el lugar de trabajo de los chismes y se quejan sin cesar con los compañeros de trabajo. Se han establecido a sí mismo como un profesional, ahora lo que necesita para establecer un ejemplo de comportamiento profesional. Evitar involucrarse en los debates y si te encuentras en la situación, intenta dirigir la conversación en una dirección más positiva. Usted puede ser amable con la gente e incluso participar en las conversaciones amistosas, pero trate de no tener arraigada en los problemas de otras personas. Esto puede aspirar valioso tiempo de trabajo y mantener de la consecución de sus objetivos.
  3. Protección de su privacidad. Con el tiempo, usted estará cerca de ciertas personas con las que trabajo. No hay evitarlo. De vez en cuando, usted será invitado a comer, las funciones de la compañía e incluso una noche después del trabajo. Socializar con los compañeros de trabajo es una gran manera de fomentar el trabajo en equipo y una parte importante de la vida de los negocios. Pero mientras socializar, también es necesario recordar para mantener un equilibrio entre la privada y en su vida laboral.
  4. ten cuidado a quien usted confía. Sin duda que hay personas en el que se sienta cómodo confiando sus problemas, pero ten cuidado en quien confías. La mayoría de los involuntaria comentario podría ser usado en su contra en algún momento en el tiempo. Casi siempre hay gente en el trabajo que están buscando la manera de salir adelante, y por exponer una debilidad, podría darles una ventaja.
  5. Establecer límites claros. Si una oficina de relación parece estar cambiando un poco más personal de lo que te gustaría, es importante que usted haga su límites claros. Esto no es fácil, y debe hacerse con tacto y cuidado. Asegúrese de que lo que percibimos es, de hecho, correcto. Si un compañero de trabajo claramente viene a usted, asegúrese de que saben que en términos inequívocos que esto no es aceptable para usted. Si este comportamiento continúa, usted puede ser obligado a tomar acciones más contundentes. Nunca permita que una no deseados coqueteo continúan sin control. Usted podría ser el establecimiento de sí mismo para mucho más graves problemas.









Limite de las relaciones de trabajo


Limite de las relaciones de trabajo : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.


las Relaciones en el lugar de trabajo, ya sean de tipo romantico o puramente platonica de la naturaleza, puede ser dificil de navegar. Sin duda todos queremos estar comodos en nuestros ambientes de trabajo y la formacion de amistades en el trabajo es la naturaleza humana basica. Pero ¿que pasa si las amistades se vuelvan toxicos o peor aun, de un co-trabajador debe sobrepasar de negocios adecuado de los limites? ¿Como podemos limitar las relaciones de trabajo? Aqui estan algunos puntos a considerar.

  1. mantener una actitud profesional en todo momento. El numero uno de manera de evitar problemas con otras personas en el trabajo es mantener un decoro profesional cada dia. Esto no quiere decir que te mantienen al margen de sus compañeros de trabajo, sino que lo hacen claro por su comportamiento que son primero y ante todo un profesional, y que se toman su trabajo muy en serio. Ser amable, pero no demasiado personales con sus compañeros de trabajo. Mostrar a la gente que estan alli para cumplir con su trabajo.
  2. un ejemplo. Las personas que se meten en problemas en el trabajo son generalmente aquellos que se involucran en el lugar de trabajo de los chismes y se quejan sin cesar con los compañeros de trabajo. Se han establecido a si mismo como un profesional, ahora lo que necesita para establecer un ejemplo de comportamiento profesional. Evitar involucrarse en los debates y si te encuentras en la situacion, intenta dirigir la conversacion en una direccion mas positiva. Usted puede ser amable con la gente e incluso participar en las conversaciones amistosas, pero trate de no tener arraigada en los problemas de otras personas. Esto puede aspirar valioso tiempo de trabajo y mantener de la consecucion de sus objetivos.
  3. Proteccion de su privacidad. Con el tiempo, usted estara cerca de ciertas personas con las que trabajo. No hay evitarlo. De vez en cuando, usted sera invitado a comer, las funciones de la compañia e incluso una noche despues del trabajo. Socializar con los compañeros de trabajo es una gran manera de fomentar el trabajo en equipo y una parte importante de la vida de los negocios. Pero mientras socializar, tambien es necesario recordar para mantener un equilibrio entre la privada y en su vida laboral.
  4. ten cuidado a quien usted confia. Sin duda que hay personas en el que se sienta comodo confiando sus problemas, pero ten cuidado en quien confias. La mayoria de los involuntaria comentario podria ser usado en su contra en algun momento en el tiempo. Casi siempre hay gente en el trabajo que estan buscando la manera de salir adelante, y por exponer una debilidad, podria darles una ventaja.
  5. Establecer limites claros. Si una oficina de relacion parece estar cambiando un poco mas personal de lo que te gustaria, es importante que usted haga su limites claros. Esto no es facil, y debe hacerse con tacto y cuidado. Asegurese de que lo que percibimos es, de hecho, correcto. Si un compañero de trabajo claramente viene a usted, asegurese de que saben que en terminos inequivocos que esto no es aceptable para usted. Si este comportamiento continua, usted puede ser obligado a tomar acciones mas contundentes. Nunca permita que una no deseados coqueteo continuan sin control. Usted podria ser el establecimiento de si mismo para mucho mas graves problemas.


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Límite de las relaciones de trabajo : Multi-millones de consejos para hacer su vida más fácil.
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