Promover un ambiente competitivo en su lugar de venta

Promover un ambiente competitivo en su lugar de venta

Promover un ambiente competitivo en su lugar de venta : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.

Si usted esta en el negocio de retail, su exito radica en la capacidad de su equipo de ventas para atender a los clientes con prontitud, venta cruzada y articulos de involucrar al cliente. Usted necesita para el trabajo de su equipo de ventas para que puedan llegar a los clientes emocionados acerca de su mercancia. Si se siente positivo y optimista, se va a traducir a dolar de ventas para su negocio. Una forma de hacerlo es fomentar un sano pero el ambiente competitivo en su tienda.

• Contratar a la gente adecuada. La primera orden del negocio es asegurarse de que usted contrata a personas que estan entusiasta, trabajadora y muy agradable. Se necesitan personas que estan altamente motivados auto-arrancadores.
• ¿verbal refuerzos. Cuando alguien hace un buen trabajo, usted debe alabar. La mayoria de las personas prosperan en la afirmacion, asi que dale. Una palmadita en la espalda a veces es bueno lo suficiente para mantener a alguien motivado.
• no es la recompensa lo que es basico o esperado. La primera cosa que usted debe recordar acerca de la promocion de la competencia y la oferta de incentivos es que usted debe recompensar a lo que esta mas alla de los basicos. Usted no quiere premiar la mediocridad, pero en su lugar, desea fomentar las actuaciones estelares.
• Establecer objetivos claros. Si usted desea fomentar la competencia, debe ser claro acerca de las expectativas y metas. Su personal necesita saber en que estan trabajando y cuanto se debe vender.
• Oferta de multiples niveles, sistema de recompensas. Una manera de subir el liston de su negocio es establecer diferentes niveles de logro. Al menos, debe establecer el minimo en ventas que cada persona debe cumplir para mantener sus puestos de trabajo. A continuacion, inicie la oferta de las pequeñas recompensas. Usted puede ofrecer dos o tres niveles. El mas ventas, mejor sera la recompensa. Usted puede empezar a aumentar los porcentajes de la comision como mas ventas, o usted puede ofrecer bonos mas grandes despues de un cierto nivel de ventas se han logrado.
• Ofrecen recompensas tangibles. Aparte de reforzamiento verbal, tiene que ofrecer algo a su gente de que puede ver, toque. No siempre tiene que ser dinero. Puede ser tan simple como un cupon para un gran cafe con leche, certificado de regalo para una buena cena o un elemento de diseño de su tienda. Durante la temporada de vacaciones, la oferta de una la miel jamon al horno a la persona que trae en la mayoria de las ventas.
• Tiene un seguimiento visual del sistema. Para fomentar el espiritu competitivo, el lugar de produccion grafico donde se puede ver como lo estan haciendo. Si una persona esta en la parte inferior del escalon, se puede motivar a la persona a hacer mejor para mejorar su posicion. Tambien es impresionante ver a lo lejos a una persona que esta haciendo. Si un empleado esta en el segundo o tercer pie, le ayudara a conseguir mas motivado para subir al primer lugar.
• Actualizacion de los empleados. que se necesita para que la gente sepa lo que estan haciendo. Aqui es donde el seguimiento visual del sistema. Sin embargo, usted puede tambien desea cumplir con su personal una vez a la semana o hacer un uno en uno para averiguar lo que usted puede hacer para ayudar. Obtener retroalimentacion de sus empleados. Sin embargo, tenga cuidado acerca de los empleados tattle decirle a sus compañeros de trabajo. Desea fomentar la sana competencia, no la maledicencia o un cangrejo mentalidad.
• Hacer que sea divertido. No importa que tan grave sea la situacion de las ventas es, que usted necesita para mantenerse positivo y optimista. Hacer de su competencia divertido. Dar a cada nivel de una peculiar nombre o crear un tema que es divertido. Cuando usted hace sus graficos, utilice lindo figuras. Inyectar humor y la emocion y no de la presion de su equipo, para que no deje de trabajar como un equipo.

Una sana, pero con un ambiente competitivo en su negocio va a alentar a su personal de ventas para que hagan su mejor esfuerzo. Si ellos tienen sus propias metas de ventas a cumplir, ellos estaran mas propensos a empujar los productos, atender con diligencia a los clientes y dar un gran servicio.