Escribir un plan de acción que va a producir resultados


Ciertas metas, ya sea para negocio o para la escuela, se requiere un plan de acción eficaz. Cualquier persona que escribe un plan de acción para lograr los objetivos establecidos es una persona que está organizada y eficiente. Sin embargo, no todo el mundo está bien versado en esta tarea. Algunas personas pueden crear un plan de acción que no es realmente eficaz. La creación de un asesino plan de acción puede ser el boleto para el éxito y aquí hay algunos consejos sobre cómo hacerlo.

  • Lista de los objetivos. Cada plan de acción comienza con una serie de objetivos que deben ser alcanzados. Determinar los objetivos y hacer una lista en un papel o en una pizarra. Cuando la determinación de los objetivos, asegúrese de que estos son realistas y medibles. Es una pérdida de tiempo para establecer metas que realmente no puede ser alcanzado o no puede ser medido. Al mismo tiempo, los objetivos deben tener una línea de tiempo y deben ser específicos. Estos se dijo, asegúrese de hacer una lista de los objetivos que tiene todas estas características, de lo contrario, el plan de acción se va a desarrollar va a ser irrelevante.
  • Enumerar las tareas. Una vez cada uno y cada meta que se ha determinado y escrito, proceder mediante un listado con todas las tareas que serán necesarias para alcanzar cada objetivo. Comience con el primer objetivo, y de la lista de abajo de las tareas necesarias para lograrlo. Algunas tareas pueden ser demasiado amplio, enorme, y general. Si ese es el caso, no dude en romper estas tareas abajo a la pequeña de los minutos y las actividades. Asegúrese de que todas estas tareas son relevantes y necesarios para la meta en particular. Repita el mismo proceso para el resto de los objetivos.
  • Establecer una línea de tiempo. Ahora que todas las tareas se han enumerado, establecer una línea de tiempo para cada tarea. No debe ser una fecha para el inicio de la tarea y la fecha de vencimiento del plazo. Es mejor ser específico, sin embargo, si esto supone un problema, considerando la posibilidad de dar a cada tarea una línea de tiempo general que normalmente es de calibre en las últimas semanas.
  • Determinar los recursos para cada tarea. Una vez que la línea de tiempo se establece para cada tarea, de inicio de cómputo de los costes de cada tarea. Esto incluye los materiales, fondos y mano de obra para la tarea. Esto puede ser considerado un presupuesto inicial así. Asegúrese de dejar un poco de espacio para las piernas en términos de presupuesto, si es posible.
  • Delegar el trabajo. Una vez que todo está configurado, la delegación es el siguiente paso. Asignar a una persona específica o grupo de trabajo en cada tarea. Puede asignar varias tareas a ciertas personas, dependiendo de la disponibilidad de recursos humanos.
  • Considere la posibilidad de lluvia de ideas. Al escribir un plan de acción, considere la posibilidad de traer en algunas personas que estarán trabajando en el mismo proyecto para conseguir su entrada. Esta es una manera práctica de hacer las cosas de manera eficiente. El más cerebros trabajando en ella, la más ingeniosa de ideas será descubierto y aplicado. Esto puede ayudar mucho a la de todo el proceso.

asegúrese de incluir los horarios de revisión para evaluar las tareas que se han realizado basándose en los plazos establecidos. La revisión debe hacerse con regularidad. Asegúrese de que las fechas para el examen son claramente establecidas en el plan de acción para evitar la confusión y los malentendidos entre los miembros del equipo.









Escribir un plan de accion que va a producir resultados


Escribir un plan de accion que va a producir resultados : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.


Ciertas metas, ya sea para negocio o para la escuela, se requiere un plan de accion eficaz. Cualquier persona que escribe un plan de accion para lograr los objetivos establecidos es una persona que esta organizada y eficiente. Sin embargo, no todo el mundo esta bien versado en esta tarea. Algunas personas pueden crear un plan de accion que no es realmente eficaz. La creacion de un asesino plan de accion puede ser el boleto para el exito y aqui hay algunos consejos sobre como hacerlo.

  • Lista de los objetivos. Cada plan de accion comienza con una serie de objetivos que deben ser alcanzados. Determinar los objetivos y hacer una lista en un papel o en una pizarra. Cuando la determinacion de los objetivos, asegurese de que estos son realistas y medibles. Es una perdida de tiempo para establecer metas que realmente no puede ser alcanzado o no puede ser medido. Al mismo tiempo, los objetivos deben tener una linea de tiempo y deben ser especificos. Estos se dijo, asegurese de hacer una lista de los objetivos que tiene todas estas caracteristicas, de lo contrario, el plan de accion se va a desarrollar va a ser irrelevante.
  • Enumerar las tareas. Una vez cada uno y cada meta que se ha determinado y escrito, proceder mediante un listado con todas las tareas que seran necesarias para alcanzar cada objetivo. Comience con el primer objetivo, y de la lista de abajo de las tareas necesarias para lograrlo. Algunas tareas pueden ser demasiado amplio, enorme, y general. Si ese es el caso, no dude en romper estas tareas abajo a la pequeña de los minutos y las actividades. Asegurese de que todas estas tareas son relevantes y necesarios para la meta en particular. Repita el mismo proceso para el resto de los objetivos.
  • Establecer una linea de tiempo. Ahora que todas las tareas se han enumerado, establecer una linea de tiempo para cada tarea. No debe ser una fecha para el inicio de la tarea y la fecha de vencimiento del plazo. Es mejor ser especifico, sin embargo, si esto supone un problema, considerando la posibilidad de dar a cada tarea una linea de tiempo general que normalmente es de calibre en las ultimas semanas.
  • Determinar los recursos para cada tarea. Una vez que la linea de tiempo se establece para cada tarea, de inicio de computo de los costes de cada tarea. Esto incluye los materiales, fondos y mano de obra para la tarea. Esto puede ser considerado un presupuesto inicial asi. Asegurese de dejar un poco de espacio para las piernas en terminos de presupuesto, si es posible.
  • Delegar el trabajo. Una vez que todo esta configurado, la delegacion es el siguiente paso. Asignar a una persona especifica o grupo de trabajo en cada tarea. Puede asignar varias tareas a ciertas personas, dependiendo de la disponibilidad de recursos humanos.
  • Considere la posibilidad de lluvia de ideas. Al escribir un plan de accion, considere la posibilidad de traer en algunas personas que estaran trabajando en el mismo proyecto para conseguir su entrada. Esta es una manera practica de hacer las cosas de manera eficiente. El mas cerebros trabajando en ella, la mas ingeniosa de ideas sera descubierto y aplicado. Esto puede ayudar mucho a la de todo el proceso.

asegurese de incluir los horarios de revision para evaluar las tareas que se han realizado basandose en los plazos establecidos. La revision debe hacerse con regularidad. Asegurese de que las fechas para el examen son claramente establecidas en el plan de accion para evitar la confusion y los malentendidos entre los miembros del equipo.


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