Manejar una contra-oferta de empleo

Manejar una contra-oferta de empleo

Manejar una contra-oferta de empleo : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.

por Lo que he estado entrevistando en secreto y que ahora por fin tengo una oferta de trabajo de otra empresa que es demasiado irresistible para pasar. sin embargo, cuando le dice a su jefe de sus intenciones, en lugar de ver hacia la puerta, el le hace una atractiva oferta contraria. ¿Que puede hacer?
Antes de tomar una decision, sopesar los pros y los contras. Este es un momento critico en su carrera, asi que proceder con cuidado. Tomese su tiempo asi que usted puede manejar adecuadamente un trabajo de contra-oferta.

• no creo que con tu ego. Es halagador saber que el jefe se siente que usted esta indispensable y se va a las longitudes de ofrecer algo lucrativo para atraer a la estancia. Sin embargo, todavia debe ser practico. Trate de recordar las razones por las que originalmente tenia para querer moverse. Es a causa de su posicion actual ha perdido su reto para tu? Es porque quieren mas sueldo? Quizas es porque no puedes soportar a su jefe o sus compañeros de trabajo asi que ahora estas en busca de un nuevo entorno. Si las razones para querer mover todavia estan alli, entonces usted debe pasar. Por ejemplo, si usted siente que no hay crecimiento de la profesion sabio o usted cree que la empresa se va al sur, entonces usted necesita considerar sus alternativas de oferta de trabajo.
• no decidir en el acto. no deje que su jefe de presion con un tiempo de una unica oferta. Piense en lo que quiere y pide tiempo para considerar la oferta. Usted necesita para salir de la oficina, ir a casa y evaluar lo que usted piensa que es mejor para usted. Si se quita a si mismo desde el entorno de alta presion, usted sera capaz de evaluar mejor la situacion.
• ¿intentar negociar un mejor trato. Si usted realmente quiere quedarse con su actual empresa, pero se sienten obligados a desplazarse debido a los bajos salarios, a ver si la contraoferta es viable para usted. Si usted prefiere quedarse pero quiero una mejor compensacion, usted debe tratar de hacer algo para su ventaja.
• ¿ser consciente de la reaccion. Si usted toma una contraoferta y los otros empleados oir hablar de eso, usted puede experimentar algunas reacciones negativas de sus compañeros de trabajo. No creo que todo el mundo estara contento de saber de su aumento de sueldo o promocion. Si usted aguantarse y aceptar la contraoferta, usted puede encontrar que su entorno de trabajo ha cambiado.
• no foso de las dos empresas, el uno contra el otro. no ir a la nueva compañia y discutir la contraoferta con usted en la esperanza de que van a hacer un dulce negocio para usted. Esta es una mala practica y solo se va a disparar en el pie ya que te ven como alguien desleal y velando por sus propios intereses. No es una guerra de ofertas para conseguir que, a fin de mantenerlo profesional.
• ¿ser cortes. Si usted todavia desea tomar la otra oferta de trabajo a pesar de la contraoferta, que lo diga un respetable y de manera profesional. No le diga a su jefe a empujar la contraoferta de su usted a saber que. Cuando salga de su actual empleador, usted todavia necesita para obtener su pago retroactivo y sus pertenencias personales. Dejar una nota alta por lo que siempre puede volver si las cosas no funcionan para usted.

no ir en busca de un trabajo solo para que usted puede conseguir una contraoferta de su empleador actual. Este truco puede dejar desempleados o trabajando en un lugar que no queria trabajar en el primer lugar. Si usted maneja su contraoferta profesionalmente, que va a hacer la mejor carrera para ti.