Algunos estudiantes disfrutan trabajando en grupo de situaciones, pero para otros resulta estresante y frustrante. La implementación de grupos de resolución de problemas en el aula, tiene varias ventajas y desventajas, y los buenos maestros encontrarán la manera de equilibrar la dinámica de grupo en el aula. Enfatizar el trabajo en grupo las ventajas para los estudiantes, y trabajar para solucionar los posibles problemas e inconvenientes que podrían distraer la atención de los resultados de aprendizaje.
Algunos de los estudiantes que disfrutan trabajando en grupo de situaciones, pero para otros resulta estresante y frustrante. La implementación de grupos de resolución de problemas en el aula, tiene varias ventajas y desventajas, y los buenos maestros encontrarán la manera de equilibrar la dinámica de grupo en el aula. Enfatizar el trabajo en grupo las ventajas para los estudiantes, y trabajar para solucionar los posibles problemas e inconvenientes que podrían distraer la atención de los resultados del aprendizaje.
Tipos de Personalidad Pueden Complementar entre Otros
- Diane Heacox, autor de 'la Diferenciación de la Instrucción en el Aula Regular,' las reclamaciones que poner a los estudiantes en equipos funciona bien debido a los diferentes estilos de aprendizaje pueden complementarse entre sí. Ella cita de Howard Gardner de las ocho inteligencias múltiples: interpersonal, intrapersonal, lógica/matemática, naturalista, kinestésica, la lingüística, la musical y espacial. Al par de los estudiantes con similares inteligencias, que son capaces de elegir los proyectos que funcione mejor con su inteligencia. O usted puede par de ellos con los estudiantes de las diferentes inteligencias para que puedan realizar las partes de las tareas que complementan su inteligencia.
Lograr Más
- En una situación de grupo, el trabajo puede ser dividido de manera que los estudiantes sólo tienen la responsabilidad por parte del proyecto. De esa manera, los estudiantes pueden lograr más en una menor cantidad de tiempo. Anime a los estudiantes a tener reuniones con el equipo al comienzo de una sesión de trabajo y, a continuación, dividir las tareas de la manera que más va a hacer, en lugar de simplemente ir a través de cada tema juntos, lo que puede crear conflicto y lento el proceso de resolución de problemas hacia abajo.
Desigual de las Cargas de trabajo
- Cuando el trabajo se divide, sin embargo, existe la posibilidad de que algunos estudiantes no recibirá una parte igual de la obra. A menudo en situaciones en grupo, un alto rendimiento de los alumnos en la mayoría de la carga de trabajo para garantizar un acabado pulido producto. Si usted está preocupado acerca de esto, asignar a cada estudiante una parte en particular del proyecto, en lugar de contar en el equipo de dividir el proyecto en forma adecuada, y de grado de cada estudiante por parte de ella. Mientras que algunos equipos pueden valorarse con un equipo de grado, a los demás tendrá la responsabilidad individual.
Conflictos
- Cuando las personas trabajan juntas, es inevitable que la experiencia del conflicto. Cuando los estudiantes trabajan solos, más fácil de controlar su comportamiento en el aula. Proyectos de grupo abre la oportunidad para una variedad de problemas, tales como las peleas y gritos de comportamiento.
Consume mucho Tiempo
- Particularmente en una situación en el aula, el manejo de grupo de trabajo puede tomar tiempo extra. Los estudiantes pueden fácilmente ser montado por simplemente decirles a trabajar con quien deseen sin embargo, los estudiantes son propensos a escoger a sus amigos, y esto podría causar social y los problemas de ruido.
Ventajas-Desventajas de la solucion de Problemas en Equipo
Algunos estudiantes disfrutan trabajando en grupo de situaciones, pero para otros resulta estresante y frustrante. La implementacion de grupos de resolucion de problemas en el aula, tiene varias ventajas y desventajas, y los buenos maestros encontraran la manera de equilibrar la dinamica de grupo en el aula. Enfatizar el trabajo en grupo las ventajas para los estudiantes, y trabajar para solucionar los posibles problemas e inconvenientes que podrian distraer la atencion de los resultados de aprendizaje.
Algunos de los estudiantes que disfrutan trabajando en grupo de situaciones, pero para otros resulta estresante y frustrante. La implementacion de grupos de resolucion de problemas en el aula, tiene varias ventajas y desventajas, y los buenos maestros encontraran la manera de equilibrar la dinamica de grupo en el aula. Enfatizar el trabajo en grupo las ventajas para los estudiantes, y trabajar para solucionar los posibles problemas e inconvenientes que podrian distraer la atencion de los resultados del aprendizaje.
Tipos de Personalidad Pueden Complementar entre Otros
- Diane Heacox, autor de 'la Diferenciacion de la Instruccion en el Aula Regular,' las reclamaciones que poner a los estudiantes en equipos funciona bien debido a los diferentes estilos de aprendizaje pueden complementarse entre si. Ella cita de Howard Gardner de las ocho inteligencias multiples: interpersonal, intrapersonal, logica/matematica, naturalista, kinestesica, la lingüistica, la musical y espacial. Al par de los estudiantes con similares inteligencias, que son capaces de elegir los proyectos que funcione mejor con su inteligencia. O usted puede par de ellos con los estudiantes de las diferentes inteligencias para que puedan realizar las partes de las tareas que complementan su inteligencia.
Lograr Mas
- En una situacion de grupo, el trabajo puede ser dividido de manera que los estudiantes solo tienen la responsabilidad por parte del proyecto. De esa manera, los estudiantes pueden lograr mas en una menor cantidad de tiempo. Anime a los estudiantes a tener reuniones con el equipo al comienzo de una sesion de trabajo y, a continuacion, dividir las tareas de la manera que mas va a hacer, en lugar de simplemente ir a traves de cada tema juntos, lo que puede crear conflicto y lento el proceso de resolucion de problemas hacia abajo.
Desigual de las Cargas de trabajo
- Cuando el trabajo se divide, sin embargo, existe la posibilidad de que algunos estudiantes no recibira una parte igual de la obra. A menudo en situaciones en grupo, un alto rendimiento de los alumnos en la mayoria de la carga de trabajo para garantizar un acabado pulido producto. Si usted esta preocupado acerca de esto, asignar a cada estudiante una parte en particular del proyecto, en lugar de contar en el equipo de dividir el proyecto en forma adecuada, y de grado de cada estudiante por parte de ella. Mientras que algunos equipos pueden valorarse con un equipo de grado, a los demas tendra la responsabilidad individual.
Conflictos
- Cuando las personas trabajan juntas, es inevitable que la experiencia del conflicto. Cuando los estudiantes trabajan solos, mas facil de controlar su comportamiento en el aula. Proyectos de grupo abre la oportunidad para una variedad de problemas, tales como las peleas y gritos de comportamiento.
Consume mucho Tiempo
- Particularmente en una situacion en el aula, el manejo de grupo de trabajo puede tomar tiempo extra. Los estudiantes pueden facilmente ser montado por simplemente decirles a trabajar con quien deseen sin embargo, los estudiantes son propensos a escoger a sus amigos, y esto podria causar social y los problemas de ruido.
Ventajas-Desventajas de la solución de Problemas en Equipo
By Consejos Y Trucos
Algunos estudiantes disfrutan trabajando en grupo de situaciones, pero para otros resulta estresante y frustrante. La implementación de grupos de resolución de problemas en el aula, tiene varias ventajas y desventajas, y los buenos maestros encontrarán la manera de equilibrar la dinámica de grupo en el aula. Enfatizar el trabajo en grupo las ventajas para los estudiantes, y trabajar para solucionar los posibles problemas e inconvenientes que podrían distraer la atención de los resultados de aprendizaje. 