Lidiar con la confrontación

Lidiar con la confrontación


la Pareja en conflicto

Nadie quiere tener que enfrentar una confrontación, y por lo general incluso en las peores de los conflictos y desacuerdos que podrían ser resueltos a través de la diplomacia. Sin embargo, puede haber ocasiones cuando el conflicto escale a un desordenado confrontación. Esperemos que esto nunca suceda, pero sólo en caso de que no, aquí están algunos consejos rápidos sobre cómo tratar con una confrontación:

  1. Tome el control de usted mismo. Bueno, a lo que la otra persona gritando y fuera de control. Tiene la parte superior mano por mantener la calma. La mordedura de la espalda de su lengua y ni siquiera se trata de volver a gritar. Recuerde, el peor escenario durante un enfrentamiento es si ambos terminan gritando el uno al otro y si los ataques verbales de llevar a la violencia física. Por supuesto, mantener la calma podría resultar difícil, teniendo en cuenta que estás en una situación inquietante, pero trate de tomar respiraciones lentas y profundas. Esto ayuda a ralentizar los latidos de su corazón y reducir la presión arterial. Una vez que la otra persona entiende que él no parece ser llegar a usted a través de sus arrebatos emocionales, él se sentiría tonto y la calma.
  2. no se preocupe acerca de las otras personas están pensando. Puede ser en un lugar público, con la gente que conozco. Actualmente es mejor de esta manera porque tendrías un montón de testigos en caso de que la otra persona se vuelve físicamente abusivo. Toda la atención se centrará en la otra persona, y él había duda ser el que vería estúpido, no a usted.
  3. no darle a la otra persona más munición. Si usted responde a nada de lo que ellos están diciendo, entonces usted acaba de ser efectivamente extender su diatriba. Caso en cuestión: si empezaban a gritar, 'eres una mierda!' y usted responde,'Hey, cálmate.' Que se acaba de lanzar una ronda entera de otros improperios: 'eres un imbécil! ¿Por qué me calme?', etc, etc. Por eso es mejor dejar que la persona que soplar su vapor. & nbsp Si la otra persona parece requerir algún tipo de respuesta, sin embargo, tenga cuidado de que sus respuestas neutras. Usted puede simplemente nod, y mostrar que está escuchando, a continuación, una vez que la otra persona hace una pausa para aire, usted podría decir algo como, 'Bueno, puedo ver que estás muy enojado acerca de esto, ¿por qué no podemos establecer una cita posterior para que podamos resolver este problema?'
  4. Realmente tratar de escuchar a la otra persona. Trate de hacer de la confrontación constructiva de escuchar lo que la otra persona parece estar diciendo. Él está enojado porque de algunas decisiones que he tomado en la oficina? Es posible que no eran conscientes de que sus decisiones habían duras impactos, y esta confrontación puede ser una llamada de atención para usted. Sólo recuerde, cuando la otra persona es muy emocional, no es el tiempo para razonar con él. Todo lo que necesitas hacer en este punto es escuchar y tener en cuenta donde todo esta emoción viene.
  5. Mantener su palabra. Cuando usted manejar con éxito para calmar a la otra persona y has prometido a verlo más tarde de una forma mucho más profesional de la discusión, no olvide mantener esta cita. De lo contrario, es mejor que estar esperando mucho más fuerte confrontación, y esta vez sería más difícil convencer a él para calmarlo.

¡Ahí está! Estas son sólo algunas de las maneras de lidiar con la confrontación. Recuerde, la clave aquí es mantener fresco y para no ser infectado con emociones de la otra persona. Buena suerte!









Lidiar con la confrontacion


Lidiar con la confrontacion : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.


la Pareja en conflicto

Nadie quiere tener que enfrentar una confrontacion, y por lo general incluso en las peores de los conflictos y desacuerdos que podrian ser resueltos a traves de la diplomacia. Sin embargo, puede haber ocasiones cuando el conflicto escale a un desordenado confrontacion. Esperemos que esto nunca suceda, pero solo en caso de que no, aqui estan algunos consejos rapidos sobre como tratar con una confrontacion:

  1. Tome el control de usted mismo. Bueno, a lo que la otra persona gritando y fuera de control. Tiene la parte superior mano por mantener la calma. La mordedura de la espalda de su lengua y ni siquiera se trata de volver a gritar. Recuerde, el peor escenario durante un enfrentamiento es si ambos terminan gritando el uno al otro y si los ataques verbales de llevar a la violencia fisica. Por supuesto, mantener la calma podria resultar dificil, teniendo en cuenta que estas en una situacion inquietante, pero trate de tomar respiraciones lentas y profundas. Esto ayuda a ralentizar los latidos de su corazon y reducir la presion arterial. Una vez que la otra persona entiende que el no parece ser llegar a usted a traves de sus arrebatos emocionales, el se sentiria tonto y la calma.
  2. no se preocupe acerca de las otras personas estan pensando. Puede ser en un lugar publico, con la gente que conozco. Actualmente es mejor de esta manera porque tendrias un monton de testigos en caso de que la otra persona se vuelve fisicamente abusivo. Toda la atencion se centrara en la otra persona, y el habia duda ser el que veria estupido, no a usted.
  3. no darle a la otra persona mas municion. Si usted responde a nada de lo que ellos estan diciendo, entonces usted acaba de ser efectivamente extender su diatriba. Caso en cuestion: si empezaban a gritar, 'eres una mierda!' y usted responde,'Hey, calmate.' Que se acaba de lanzar una ronda entera de otros improperios: 'eres un imbecil! ¿Por que me calme?', etc, etc. Por eso es mejor dejar que la persona que soplar su vapor. & nbsp Si la otra persona parece requerir algun tipo de respuesta, sin embargo, tenga cuidado de que sus respuestas neutras. Usted puede simplemente nod, y mostrar que esta escuchando, a continuacion, una vez que la otra persona hace una pausa para aire, usted podria decir algo como, 'Bueno, puedo ver que estas muy enojado acerca de esto, ¿por que no podemos establecer una cita posterior para que podamos resolver este problema?'
  4. Realmente tratar de escuchar a la otra persona. Trate de hacer de la confrontacion constructiva de escuchar lo que la otra persona parece estar diciendo. El esta enojado porque de algunas decisiones que he tomado en la oficina? Es posible que no eran conscientes de que sus decisiones habian duras impactos, y esta confrontacion puede ser una llamada de atencion para usted. Solo recuerde, cuando la otra persona es muy emocional, no es el tiempo para razonar con el. Todo lo que necesitas hacer en este punto es escuchar y tener en cuenta donde todo esta emocion viene.
  5. Mantener su palabra. Cuando usted manejar con exito para calmar a la otra persona y has prometido a verlo mas tarde de una forma mucho mas profesional de la discusion, no olvide mantener esta cita. De lo contrario, es mejor que estar esperando mucho mas fuerte confrontacion, y esta vez seria mas dificil convencer a el para calmarlo.

¡Ahi esta! Estas son solo algunas de las maneras de lidiar con la confrontacion. Recuerde, la clave aqui es mantener fresco y para no ser infectado con emociones de la otra persona. Buena suerte!


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