Deducir los impuestos de seguridad social


la Seguridad Social, los impuestos se pagan en virtud de la vejez, Sobrevivientes, y el programa de Seguro por Incapacidad, también llamado OASDI. Como el nombre implica, el programa de beneficios a los dependientes del difunto empleados y de las personas con discapacidad que han perdido la capacidad física para el trabajo. Si usted es un empleador, es su deber de deducir los impuestos de la Seguridad Social de sus empleados de sus ganancias. He aquí una guía sobre cómo hacerlo.

  • el bruto de las ganancias de tus empleados individuales. La Seguridad Social, los impuestos tienen que ser tomadas de la renta bruta—el total de los ingresos sin que todas las otras deducciones. Aparte de la remuneración básica, el bruto incluye consejos, comisiones, y otros salario inclusiones. Por otro lado, los reembolsos y la retención de derechos de emisión de excluidos. Sin embargo, si el empleado tiene un plan 401k u otros beneficios del antes de impuestos, recuerde deducir estos beneficios antes de deducir el impuesto a la Seguridad Social.
  • Determinar si alguno de sus empleados está cubierto por el límite. Un empleado cuyo año-a-fecha de ingreso ha alcanzado el límite no es un candidato para la Seguridad Social de la deducción de impuestos. En 2009, el límite asciende a $106,800. El límite cambia cada año, por lo que es conveniente comprobar siempre el IRS Publicación 15 Circular E, la cual es enviada a los empleadores anual.
  • Determinar el impuesto a la Seguridad Social. Usted necesita para calcular la ganancia bruta con la OASDI tasa. La tarifa actual es de 12.40%. Sólo la mitad de las 12.40% (6.2)%) se deducirá del empleado, ya que como empleador, usted hombro de la otra mitad. Para calcular el impuesto a la Seguridad Social, es necesario multiplicar el total bruto por 6.20%. El resultado se deducirá de su brutos del empleado.
  • Pagar la parte del impuesto. Siempre recuerde que usted tiene que pagar la mitad del impuesto a la Seguridad Social de sus empleados. Siendo ese el caso, la cantidad se deducirá de su salario de los trabajadores es la misma cantidad que usted pagará como impuesto a la Seguridad Social en su nombre.
  • Añadir el impuesto de Medicare. impuesto de Medicare es asignado para la misma gente, el impuesto a la Seguridad Social admite, sólo el impuesto de Medicare es para la hospitalización de los propósitos. Este impuesto se combina con & nbsp impuesto a la Seguridad Social y por lo tanto es pagado en el mismo de la Seguridad Social se pagan impuestos. La actual tasa de impuesto de Medicare es el 2,90% & nbsp y también es compartida con el empleador. El empleador y el empleado, por tanto, pagar 1.45% cada uno. En total, dos de ellos de pago 7.65% (6.20% para el impuesto a la Seguridad Social y 1.45% para el impuesto de Medicare). El 7.65% de deducción es tomado de el empleado del salario bruto para siempre y cuando no se exceda el límite.


El caso es ligeramente diferente para los trabajadores autónomos. Puesto que no tienen los empleadores, el pago a la Seguridad Social y los impuestos de Medicare a sí mismos. Un porcentaje total de 15.30% se deduce de sus bruto (12.40% para el impuesto a la Seguridad Social y el 2,90% para el impuesto de Medicare). Pero a diferencia de los ordinarios de los empleados, individuos autónomos disfrutar de deducciones a partir de estos impuestos. Es decir, puede recuperar la mitad de los impuestos al presentar su declaración de impuestos. Estos impuestos, sin embargo, no son parte de las deducciones detalladas. Para obtener más información sobre la Seguridad Social y los impuestos de Medicare, lea la Publicación 15 Circular E.









Deducir los impuestos de seguridad social


Deducir los impuestos de seguridad social : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.


la Seguridad Social, los impuestos se pagan en virtud de la vejez, Sobrevivientes, y el programa de Seguro por Incapacidad, tambien llamado OASDI. Como el nombre implica, el programa de beneficios a los dependientes del difunto empleados y de las personas con discapacidad que han perdido la capacidad fisica para el trabajo. Si usted es un empleador, es su deber de deducir los impuestos de la Seguridad Social de sus empleados de sus ganancias. He aqui una guia sobre como hacerlo.

  • el bruto de las ganancias de tus empleados individuales. La Seguridad Social, los impuestos tienen que ser tomadas de la renta bruta—el total de los ingresos sin que todas las otras deducciones. Aparte de la remuneracion basica, el bruto incluye consejos, comisiones, y otros salario inclusiones. Por otro lado, los reembolsos y la retencion de derechos de emision de excluidos. Sin embargo, si el empleado tiene un plan 401k u otros beneficios del antes de impuestos, recuerde deducir estos beneficios antes de deducir el impuesto a la Seguridad Social.
  • Determinar si alguno de sus empleados esta cubierto por el limite. Un empleado cuyo año-a-fecha de ingreso ha alcanzado el limite no es un candidato para la Seguridad Social de la deduccion de impuestos. En 2009, el limite asciende a $106,800. El limite cambia cada año, por lo que es conveniente comprobar siempre el IRS Publicacion 15 Circular E, la cual es enviada a los empleadores anual.
  • Determinar el impuesto a la Seguridad Social. Usted necesita para calcular la ganancia bruta con la OASDI tasa. La tarifa actual es de 12.40%. Solo la mitad de las 12.40% (6.2)%) se deducira del empleado, ya que como empleador, usted hombro de la otra mitad. Para calcular el impuesto a la Seguridad Social, es necesario multiplicar el total bruto por 6.20%. El resultado se deducira de su brutos del empleado.
  • Pagar la parte del impuesto. Siempre recuerde que usted tiene que pagar la mitad del impuesto a la Seguridad Social de sus empleados. Siendo ese el caso, la cantidad se deducira de su salario de los trabajadores es la misma cantidad que usted pagara como impuesto a la Seguridad Social en su nombre.
  • Añadir el impuesto de Medicare. impuesto de Medicare es asignado para la misma gente, el impuesto a la Seguridad Social admite, solo el impuesto de Medicare es para la hospitalizacion de los propositos. Este impuesto se combina con & nbsp impuesto a la Seguridad Social y por lo tanto es pagado en el mismo de la Seguridad Social se pagan impuestos. La actual tasa de impuesto de Medicare es el 2,90% & nbsp y tambien es compartida con el empleador. El empleador y el empleado, por tanto, pagar 1.45% cada uno. En total, dos de ellos de pago 7.65% (6.20% para el impuesto a la Seguridad Social y 1.45% para el impuesto de Medicare). El 7.65% de deduccion es tomado de el empleado del salario bruto para siempre y cuando no se exceda el limite.


El caso es ligeramente diferente para los trabajadores autonomos. Puesto que no tienen los empleadores, el pago a la Seguridad Social y los impuestos de Medicare a si mismos. Un porcentaje total de 15.30% se deduce de sus bruto (12.40% para el impuesto a la Seguridad Social y el 2,90% para el impuesto de Medicare). Pero a diferencia de los ordinarios de los empleados, individuos autonomos disfrutar de deducciones a partir de estos impuestos. Es decir, puede recuperar la mitad de los impuestos al presentar su declaracion de impuestos. Estos impuestos, sin embargo, no son parte de las deducciones detalladas. Para obtener mas informacion sobre la Seguridad Social y los impuestos de Medicare, lea la Publicacion 15 Circular E.


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