de Dejar a sus hijos en manos de alguien que no conoces puede ser una experiencia intimidante. Sin embargo, lo más probable es que llegue un momento en el que, como padre, usted se encuentra buscando una nueva niñera. Ya sea una mudanza a una nueva ciudad, o de su antigua niñera de pasar a la universidad o un trabajo a tiempo completo, usted necesita para comenzar la búsqueda de una nueva niñera.
- Donde empezar a Veces saber por dónde empezar puede ser la parte más difícil de la búsqueda. Muchas veces a una niñera que se refiere usted por los amigos, ya está completamente reservado por los mismos amigos. Muchas comunidades ofrecen servicio de niñera cursos de certificación. En contacto con estos grupos para ver si hay una manera que usted puede conseguir en tacto con sus graduados recientes. Esta es una gran manera de encontrar los que son responsables y serias sobre el nivel de cuidado que le dan a los niños que están viendo.
- escuela secundaria y las universidades en escuelas secundarias y universidades son otro gran recurso. A ver si alguna de las escuelas locales tienen una bolsa de trabajo donde usted puede publicar un anuncio buscando una niñera. Muchos responsables de los estudiantes están disponibles para trabajar noches y fines de semana y feliz por la oportunidad de encontrar una fuente de ingresos constante. Sólo asegúrese de que cuando usted publica tu flyer/boletín, usted está claro sobre lo que usted desea. ¿El cuidador necesita tener un coche? Ser capaz de cocinar? Estar dentro de un cierto rango de edad? Ser específico frente le ayudará a reducir los candidatos desde el principio.
- Clasificados Clasificados son otra buena fuente de información. Muchos periódicos locales cuentan con una sección dentro de sus anuncios clasificados de personas que ofrecen diversos servicios. Cuidado de niños es generalmente muy popular en esa sección. Línea clasificada como la Lista de Craig es también un buen lugar para buscar. Al ponerse en contacto con alguien de un foro público, tenga cuidado. La pantalla de cualquiera de los candidatos de estos recursos muy cuidadosamente a través del teléfono antes de decirles donde usted vive o darles cualquier información personal. Una vez que usted tiene un par de candidatos que se sienta bien, el siguiente paso es la creación de un cara a cara entrevista. Es mejor hacer esto en su casa así que usted puede dejar a los candidatos a cumplir sus niños y mascotas que pueda tener, así como ver el diseño de su hogar por primera vez.
- La entrevista de La entrevista es su oportunidad para obtener toda la información que deseas de una persona antes de contratar a ella para ser su niñera. Usted querrá estar seguro de que usted está bien preparado para obtener lo que necesita, y no se olviden de los puntos más importantes. Asegúrese de tener papel y lápiz a la mano una lista de todas sus preguntas. De esta manera usted no se te olvide ninguna de las cuestiones importantes. Con esto en mente, hay algunas áreas que usted debe estar seguro de la cubierta.
- Documentación Si su potencial cuidador de los reclamos a la CPR certificado, pida ver la certificación. Que se aplica a cualquier servicio de niñera cursos afirma certificación. Si el personaje es alguien que va a manejar a sus hijos en cualquier lugar, asegúrese de ver su licencia de conducir válida. Esto también le dará la oportunidad de validar su dirección.
- Preguntas Ser armado con una buena lista de preguntas para hacerle a su potencial de sitter. Si usted espera para hacer las comidas o aperitivos, pregúntele qué nivel de preparación de alimentos que se sienta cómodo con. Pregúntele cuál es su postura sobre la disciplina. Anime a su proyecto de manualidades para compartir ideas con ustedes. Asegúrese de cubrir las áreas de importancia personal. Si eres vegetariano, dirección. Si usted no permite a la TELEVISIÓN o juegos de video, sea claro. Tener amigos y la familia ayudarle con preguntas-que van a ayudar a completar en cualquier cosa que usted puede haber perdido.
- Verificación de Antecedentes Uno nunca puede ser demasiado cuidadoso acerca de quien dejar a sus niños. Si sus hijos van a pasar mucho tiempo con alguien, no es irrazonable tomar todos los disponibles de la avenida para asegurarse de que la persona es tan seguro como sea posible. Una de estas vías es una persona jurídica de verificación de antecedentes. Con el fin de obtener una verificación de antecedentes, usted necesita el nombre completo de la persona, dirección, número de seguro social y permiso por escrito. Mientras que esto puede parecer mucho pedir, no es fuera de línea. Cualquiera que sea la pena de dejar a sus hijos con la voluntad de entender que quieres ser como seguro como sea posible. Hay muchos sitios que ofrecen la comprobación de antecedentes de los servicios, y por lo general cuestan alrededor de $5 para ejecutar una comprobación. La mayoría de los gobierno del estado de sitios web que tienen un enlace a dichos servicios. En este sentido, también puede hacer su propia informales de verificación de antecedentes. Introduzca el nombre del candidato en sitios como MySpace y FaceBook. Google también. Estas son las formas más comunes que muchas empresas utilizan ahora para comprobar el potencial de los empleados. Usted se sorprendería de lo que la gente pone en sus páginas de MySpace, que son un foro público.
por Encima de todo, recuerde a escuchar a sus hijos. A veces los niños tienen la mejor intuición de todos nosotros. Ver a sus hijos cómo reaccionar a cada uno de los posibles representantes de reunirse con. Si usted está dividida entre los candidatos, les piden su opinión. Después de todo, ellos son los que tienen que estar a solas con esta persona en el final.
Encontrar una niñera
Encontrar una niñera : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.
de Dejar a sus hijos en manos de alguien que no conoces puede ser una experiencia intimidante. Sin embargo, lo mas probable es que llegue un momento en el que, como padre, usted se encuentra buscando una nueva niñera. Ya sea una mudanza a una nueva ciudad, o de su antigua niñera de pasar a la universidad o un trabajo a tiempo completo, usted necesita para comenzar la busqueda de una nueva niñera.
- Donde empezar a Veces saber por donde empezar puede ser la parte mas dificil de la busqueda. Muchas veces a una niñera que se refiere usted por los amigos, ya esta completamente reservado por los mismos amigos. Muchas comunidades ofrecen servicio de niñera cursos de certificacion. En contacto con estos grupos para ver si hay una manera que usted puede conseguir en tacto con sus graduados recientes. Esta es una gran manera de encontrar los que son responsables y serias sobre el nivel de cuidado que le dan a los niños que estan viendo.
- escuela secundaria y las universidades en escuelas secundarias y universidades son otro gran recurso. A ver si alguna de las escuelas locales tienen una bolsa de trabajo donde usted puede publicar un anuncio buscando una niñera. Muchos responsables de los estudiantes estan disponibles para trabajar noches y fines de semana y feliz por la oportunidad de encontrar una fuente de ingresos constante. Solo asegurese de que cuando usted publica tu flyer/boletin, usted esta claro sobre lo que usted desea. ¿El cuidador necesita tener un coche? Ser capaz de cocinar? Estar dentro de un cierto rango de edad? Ser especifico frente le ayudara a reducir los candidatos desde el principio.
- Clasificados Clasificados son otra buena fuente de informacion. Muchos periodicos locales cuentan con una seccion dentro de sus anuncios clasificados de personas que ofrecen diversos servicios. Cuidado de niños es generalmente muy popular en esa seccion. Linea clasificada como la Lista de Craig es tambien un buen lugar para buscar. Al ponerse en contacto con alguien de un foro publico, tenga cuidado. La pantalla de cualquiera de los candidatos de estos recursos muy cuidadosamente a traves del telefono antes de decirles donde usted vive o darles cualquier informacion personal. Una vez que usted tiene un par de candidatos que se sienta bien, el siguiente paso es la creacion de un cara a cara entrevista. Es mejor hacer esto en su casa asi que usted puede dejar a los candidatos a cumplir sus niños y mascotas que pueda tener, asi como ver el diseño de su hogar por primera vez.
- La entrevista de La entrevista es su oportunidad para obtener toda la informacion que deseas de una persona antes de contratar a ella para ser su niñera. Usted querra estar seguro de que usted esta bien preparado para obtener lo que necesita, y no se olviden de los puntos mas importantes. Asegurese de tener papel y lapiz a la mano una lista de todas sus preguntas. De esta manera usted no se te olvide ninguna de las cuestiones importantes. Con esto en mente, hay algunas areas que usted debe estar seguro de la cubierta.
- Documentacion Si su potencial cuidador de los reclamos a la CPR certificado, pida ver la certificacion. Que se aplica a cualquier servicio de niñera cursos afirma certificacion. Si el personaje es alguien que va a manejar a sus hijos en cualquier lugar, asegurese de ver su licencia de conducir valida. Esto tambien le dara la oportunidad de validar su direccion.
- Preguntas Ser armado con una buena lista de preguntas para hacerle a su potencial de sitter. Si usted espera para hacer las comidas o aperitivos, preguntele que nivel de preparacion de alimentos que se sienta comodo con. Preguntele cual es su postura sobre la disciplina. Anime a su proyecto de manualidades para compartir ideas con ustedes. Asegurese de cubrir las areas de importancia personal. Si eres vegetariano, direccion. Si usted no permite a la TELEVISION o juegos de video, sea claro. Tener amigos y la familia ayudarle con preguntas-que van a ayudar a completar en cualquier cosa que usted puede haber perdido.
- Verificacion de Antecedentes Uno nunca puede ser demasiado cuidadoso acerca de quien dejar a sus niños. Si sus hijos van a pasar mucho tiempo con alguien, no es irrazonable tomar todos los disponibles de la avenida para asegurarse de que la persona es tan seguro como sea posible. Una de estas vias es una persona juridica de verificacion de antecedentes. Con el fin de obtener una verificacion de antecedentes, usted necesita el nombre completo de la persona, direccion, numero de seguro social y permiso por escrito. Mientras que esto puede parecer mucho pedir, no es fuera de linea. Cualquiera que sea la pena de dejar a sus hijos con la voluntad de entender que quieres ser como seguro como sea posible. Hay muchos sitios que ofrecen la comprobacion de antecedentes de los servicios, y por lo general cuestan alrededor de $5 para ejecutar una comprobacion. La mayoria de los gobierno del estado de sitios web que tienen un enlace a dichos servicios. En este sentido, tambien puede hacer su propia informales de verificacion de antecedentes. Introduzca el nombre del candidato en sitios como MySpace y FaceBook. Google tambien. Estas son las formas mas comunes que muchas empresas utilizan ahora para comprobar el potencial de los empleados. Usted se sorprenderia de lo que la gente pone en sus paginas de MySpace, que son un foro publico.
por Encima de todo, recuerde a escuchar a sus hijos. A veces los niños tienen la mejor intuicion de todos nosotros. Ver a sus hijos como reaccionar a cada uno de los posibles representantes de reunirse con. Si usted esta dividida entre los candidatos, les piden su opinion. Despues de todo, ellos son los que tienen que estar a solas con esta persona en el final.