Desarrollar la política en las escuelas charter


la Carta de las políticas de la escuela debe ser desarrollado, examinado y afinado. El desarrollo de una buena política es la clave para la gestión exitosa de la carta de la escuela. Normalmente hay varias políticas para las escuelas charter, incluyendo el personal, la disciplina, la inscripción y las políticas de seguridad.

  1. el Comité de Política-Antes de que la política puede ser creado, un comité debe estar formado para escribir, revisar y poner en práctica la política. Este comité puede ser hecho de la administración, los superintendentes, de los miembros de la junta escolar, los maestros, el personal, los miembros de la comunidad y padres de familia. En la mayoría de los casos, los miembros del comité deberá revisar el modelo de las políticas de otras escuelas charter antes de comenzar el desarrollo de sus propias políticas.
  2. la Política de Personal-las políticas de Personal deben cubrir una variedad de temas, incluyendo la certificación y concesión de licencias, los requisitos de empleo, la disciplina y/o el despido, los horarios de trabajo, hojas, puntualidad, quejas de los empleados, la asistencia, los salarios, la no discriminación y de la salud y el bienestar. Cada uno de estos temas debe seguir cualquier estado y/o los reglamentos nacionales, y deben de ser escritos en detalle.
  3. la Política de Disciplina de-Una carta de la escuela & #39 s política de disciplina deberían establecer directrices claras para el manejo de la disciplina, con un listado detallado de los delitos y de las penas y/o repercusiones. Esta política debe incluir una declaración de la política de las metas y la misión de la escuela. También debería lista de objetivos, estrategias y resultados como parte de los procedimientos de disciplina. Una queja plan también debe ser parte de la política de disciplina. Este plan debe explicar en detalle el curso de acción a los padres y/o tutores pueden tomar si se quiere apelar a cualquier niño & #39 s castigo.
  4. Directiva de Inscripción-La política de matrícula de una escuela charter debe explicar claramente el proceso de solicitud y selección de los estudiantes que deseen inscribirse. En muchos casos, una escuela de la lotería es creada cuando la lista de espera es necesario. La lotería permite a los estudiantes, que de otra manera no se les permitió inscribirse debido a la falta de espacio, una oportunidad para entrar en la escuela de carta como de las posiciones disponibles. De nuevo, el proceso de uso de esta escuela de la lotería también debe hacerse constar en la inscripción de la política. De contratación, oportunidades de becas y fuera del distrito, los estudiantes también deben abordarse en la política de matrícula de una escuela chárter.
  5. la Política de Seguridad-Una carta de la escuela debe desarrollar una escuela de la política de seguridad que detalla los objetivos de proporcionar una escuela segura y enumera los pasos que se tomarán para garantizar la seguridad de los estudiantes. La política de seguridad debe incluir diagramas detallados de la escuela, incluyendo el fuego rutas de escape y refugio de la tormenta áreas. De seguridad obligatorias de formación para el profesorado y el personal deben ser detallados, así como publicar las asignaciones para la construcción de la seguridad en todo el día. La política de seguridad debe también a detalle el manejo de situaciones de emergencia, tales como lesiones, materiales peligrosos, amenazas y cualquier otras cuestiones de seguridad.

una Vez que las políticas han sido creados y revisados, que están listos para ser puestos en su lugar. Los administradores y el personal debe tener en cuenta, sin embargo, que estas políticas puede ser un trabajo en progreso para los próximos meses y hasta el primer año. Cada cambio que necesita ser hecho debe ser discutido con el comité antes de ser instituido.









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Desarrollar la politica en las escuelas charter : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.


la Carta de las politicas de la escuela debe ser desarrollado, examinado y afinado. El desarrollo de una buena politica es la clave para la gestion exitosa de la carta de la escuela. Normalmente hay varias politicas para las escuelas charter, incluyendo el personal, la disciplina, la inscripcion y las politicas de seguridad.

  1. el Comite de Politica-Antes de que la politica puede ser creado, un comite debe estar formado para escribir, revisar y poner en practica la politica. Este comite puede ser hecho de la administracion, los superintendentes, de los miembros de la junta escolar, los maestros, el personal, los miembros de la comunidad y padres de familia. En la mayoria de los casos, los miembros del comite debera revisar el modelo de las politicas de otras escuelas charter antes de comenzar el desarrollo de sus propias politicas.
  2. la Politica de Personal-las politicas de Personal deben cubrir una variedad de temas, incluyendo la certificacion y concesion de licencias, los requisitos de empleo, la disciplina y/o el despido, los horarios de trabajo, hojas, puntualidad, quejas de los empleados, la asistencia, los salarios, la no discriminacion y de la salud y el bienestar. Cada uno de estos temas debe seguir cualquier estado y/o los reglamentos nacionales, y deben de ser escritos en detalle.
  3. la Politica de Disciplina de-Una carta de la escuela & #39 s politica de disciplina deberian establecer directrices claras para el manejo de la disciplina, con un listado detallado de los delitos y de las penas y/o repercusiones. Esta politica debe incluir una declaracion de la politica de las metas y la mision de la escuela. Tambien deberia lista de objetivos, estrategias y resultados como parte de los procedimientos de disciplina. Una queja plan tambien debe ser parte de la politica de disciplina. Este plan debe explicar en detalle el curso de accion a los padres y/o tutores pueden tomar si se quiere apelar a cualquier niño & #39 s castigo.
  4. Directiva de Inscripcion-La politica de matricula de una escuela charter debe explicar claramente el proceso de solicitud y seleccion de los estudiantes que deseen inscribirse. En muchos casos, una escuela de la loteria es creada cuando la lista de espera es necesario. La loteria permite a los estudiantes, que de otra manera no se les permitio inscribirse debido a la falta de espacio, una oportunidad para entrar en la escuela de carta como de las posiciones disponibles. De nuevo, el proceso de uso de esta escuela de la loteria tambien debe hacerse constar en la inscripcion de la politica. De contratacion, oportunidades de becas y fuera del distrito, los estudiantes tambien deben abordarse en la politica de matricula de una escuela charter.
  5. la Politica de Seguridad-Una carta de la escuela debe desarrollar una escuela de la politica de seguridad que detalla los objetivos de proporcionar una escuela segura y enumera los pasos que se tomaran para garantizar la seguridad de los estudiantes. La politica de seguridad debe incluir diagramas detallados de la escuela, incluyendo el fuego rutas de escape y refugio de la tormenta areas. De seguridad obligatorias de formacion para el profesorado y el personal deben ser detallados, asi como publicar las asignaciones para la construccion de la seguridad en todo el dia. La politica de seguridad debe tambien a detalle el manejo de situaciones de emergencia, tales como lesiones, materiales peligrosos, amenazas y cualquier otras cuestiones de seguridad.

una Vez que las politicas han sido creados y revisados, que estan listos para ser puestos en su lugar. Los administradores y el personal debe tener en cuenta, sin embargo, que estas politicas puede ser un trabajo en progreso para los proximos meses y hasta el primer año. Cada cambio que necesita ser hecho debe ser discutido con el comite antes de ser instituido.


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