Cómo Elegir un Consejo de Administración sin fines de Lucro

Como Elegir un Consejo de Administracion sin fines de Lucro

El Consejo de Administracion sin fines de lucro proporcionan la gobernanza de la organizacion, ayudar en la toma de decisiones de negocios, revision de contratos, plan de eventos, y a menudo mucho mas. El Consejo de Administracion es el encargado de asegurar que la sin fines de lucro que trabaja en pro de sus objetivos. La seleccion de un Consejo de Administracion sin fines de lucro puede ser una tarea desalentadora al principio, pero manteniendo los siguientes pasos en mente, usted puede identificar fuerte miembro de la junta directiva los candidatos que con mejorar la mision de la organizacion.

Medidas

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@@Seleccionar los individuos que comparten su vision. Ejecucion de una sin fines de lucro pueden ser una muy gratificante experiencia, pero el camino para que la recompensa es a menudo lleno de retos a superar. Una Junta de Directores que proporciona el gobierno a la sin fines de lucro, y apoya sus esfuerzos a lo largo de algunos momentos dificiles. A menos que los Directores son invertidos en el objetivo de la sin fines de lucro como el fundador, se puede desanimarse por los obstaculos para el cumplimiento de esos objetivos y, por tanto, ser menos eficaz en su papel. Aquellos individuos que son conscientes de la necesidad de que sus entidades no lucrativas de servicios estaran en una mejor posicion para pensativo discutir nuevas ideas y encontrar soluciones creativas a los problemas.

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@@Elegir aquellos con experiencia relevante. Simplemente esta interesado en el tema de la sin fines de lucro no es suficiente para hacer que un individuo de un Director. Elegir a las personas con habilidades especiales o unicos puntos de vista que pueden ayudar a la junta en la toma de decisiones complejas. Los profesionales de las empresas, el derecho, las finanzas y las artes, todas son buenas opciones.

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@@para Identificar a los individuos que son jugadores de equipo. Los miembros de una Junta de Directores que trabajan juntos como un motivo para gobernar sin fines de lucro. El individuo Directores de todos traen habilidades unicas para la Junta, pero para que la Junta directiva para conseguir cualquier trabajo real realizado (y tiene todos los votos que, de paso), los miembros de la junta deben ser capaces de trabajar juntos de una manera profesional, compromiso, y ser capaz de discutir ideas en una manera cortes.

• Evitar la eleccion de los miembros de la junta que usted sabe que no, como sus conflictos interpersonales es probable efecto en el resto de la junta directiva.

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@@Elegir a los individuos que pueden poner en el tiempo. Los consejos de Administracion debe reunirse regularmente con el fin de hacer negocios, compartir nuevas ideas, y hacer los cambios necesarios. La junta solo puede funcionar correctamente si todos los miembros asistan a las reuniones y estan dispuestos a poner en el tiempo para ayudar a la organizacion.

• Servir en una Junta Directiva de una organizacion sin animo de lucro una posicion de voluntario, es decir, la Administracion debe estar dispuesto a renunciar a parte de su tiempo libre para ayudar a los sin fines de lucro. La seleccion de un personal altamente capacitado Director que siempre esta ocupado menudo significa que la persona se suelen faltar a la reunion y ser ineficaz en el seno de la Junta. Elegir a alguien que tenga el tiempo para dedicar a la Junta o que esta dispuesto a hacer tiempo mientras estan pendientes de pago por el trabajo.