Detener el robo de los empleados

Detener el robo de los empleados

Detener el robo de los empleados : Multi-millones de consejos para hacer su vida mas facil.

no es ningun secreto que tanto los pequeños y no tan pequeños actos de robo ocurren cada dia en muchas empresas. Mientras que casi todo el mundo ha distraidamente se deslizo un lapiz en el bolsillo, solo para descubrir que luego, en casa, los hay que buscar oportunidades para carrito de oficina, suministros y otros articulos, ya sea para su propio uso o para el proposito de venderlos. ¿Como puede una empresa protegerse de este tipo de robo de los empleados? En realidad, hay varias maneras que usted puede proteger a su empresa de trabajo relacionados con articulos para caminar fuera de la puerta.

1. Un fuerte elemento de disuasion de robo de los empleados es la de mantener un estricto control sobre los suministros y el inventario. Cada articulo que se compra se registra, y cuando las necesidades del departamento boligrafos, papel de copia, o cualquier otro elemento, se transfiere desde un almacen general de la humanidad el listado de inventario de ese departamento. Si bien es cierto que se espera que cada departamento para establecer un promedio de uso mensual de cosas tales como el papel de copia, ser capaces de ver como con frecuencia se usan suministros hasta puedes saber si algo anda mal. Como un ejemplo, usted tiene un departamento que recibe dos cajas de papel de copia. Usted sabe, la experiencia del pasado que estos dos cuadros son suficientes para mantenerlos en funcionamiento durante seis semanas. Sin embargo, necesitan mas de un mes. A mirar mas alla, no encontramos ninguna evidencia de circunstancias atenuantes que cuenta para acelerar el uso del papel. Son las posibilidades de que una persona esta tomando la casa de una resma de aqui y de alla. Ahora sabes donde hay un problema y puede estar en el puesto de observacion para el empleado que esta spiriting lejos el papel de copia.
2. Otra gran manera para evitar que los materiales flotando fuera de la puerta es de que la gente signo de los elementos que tienen que ser compartidos. Como un ejemplo, usted tiene una mesa con pantalla que se puede utilizar en ferias comerciales, junto con algunos graficos. Un vendedor necesidades de la pantalla y graficos para una proxima exposicion. Tiene el de verificacion, incluyendo cada uno de los graficos. Esto le ayudara a asegurarse de que son devueltos en tiempo y elimina los materiales que se pasa a otra persona, quien a su vez pasa a un tercero. Los recursos de la empresa, que son compartidos debe ser devuelto a un repositorio central y desprotegido en una base como-necesaria.
   
   
3. Codificado acceso a los suministros, copia de las maquinas y los equipos tambien pueden ser una gran manera de reducir el robo de los empleados. Como un ejemplo, si un empleado tiene que introducir un codigo personal antes de ser capaz de imprimir copias, el se dara cuenta de que alguien puede preguntar a el para dar cuenta de los cientos de ejemplares corrio, cuando el solo necesitaba hacer cinco copias de algo para una proxima reunion. La contraseña de acceso a la zona de abastecimiento tambien puede resultar en que alguien entendimiento de que si el veinticinco de tres anillas desaparecio ayer que aquellos con los codigos de clave que entro en la sala de suministros tendra que dar cuenta de lo que quita.
4. Involucrar a sus empleados en formas de detener el robo puede ser muy eficaz. Mostrar su empleado la fuerza de cuanto dinero de la compañia perdio el año pasado a causa de hurto. Expresarlo en terminos que muestran como en las bonificaciones, beneficios adicionales y otros tipos de servicios que se han beneficiado directamente a todos los que se pudo haber logrado con esas perdidas. Establecer un medio para que los empleados de forma privada reportar cualquier acto de robo, para que sean testigos, por lo que las medidas adecuadas se pueden tomar para determinar si el robo de hecho tienen lugar y tambien para la captura de la persona en el acto la proxima vez.
   
   
5. por Encima de todo, no transmitir la actitud de que todo el mundo es sospechoso. Sin duda, usted tiene empleados que jamas pensarian de tomar cualquier cosa fuera de la oficina que no era de su propiedad personal. Honrar y celebrar. Al mismo tiempo, conseguir la ayuda de un empleado de la fuerza en la identificacion y captura de aquellos que estan sufriendo todos, incluyendo a la compañia, mientras que el calado de sus propios nidos.

el robo de los Empleados puede ser minimizado, y en algunos casos, eliminado desde el lugar de trabajo. Asegurandose de que no hay un recuento de todo lo que se utiliza, ademas de demostrar a sus empleados como el robo de los impactos de sus beneficios, usted estara en una excelente posicion para hacer el robo de los empleados en una cosa del pasado.